May 21, 2018
You can use WP menu builder to build menus

Κ. Δημαρέλλης (εργατολόγος): “Δεν έχουμε βελτίωση του συστήματος συνταξιοδότησης-Αντιφατικός ο ΟΟΣΑ για τους μισθούς”

May 2, 2018 0

ΟΟΣΑ2

Στην αναφορά της Κομισιόν περί απώλειας χρόνου στην αναδόμηση του ελληνικού συνταξιοδοτικού συστήματος, με ευθύνη της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ η οποία ακύρωσε τις διατάξεις του νόμου Κουτρουμάνη-Λοβέρδου 3863/2010, αλλά επανέφερε κάποιες από αυτές με το νόμο Κατρούγκαλου, τοποθετείται μέσω του Alpha 96,5 ο εργατολόγος και λέκτορας στο πανεπιστήμιο της Λευκωσίας, Κωνσταντίνος Δημαρέλλης.

Όπως εξηγεί ο κ. Δημαρέλλης, στο νόμο Κουτρουμάνη-Λοβέρδου, “Αυτές οι διατάξεις που είχαν έναρξη εφαρμογής το 2015 δεν εφαρμόστηκαν αμέσως, αλλά εφαρμόστηκαν μεταγενέστερα μέσω του νόμου Κατρούγκαλου. Χάθηκε ενάμισης χρόνος εφαρμογής” και προσθέτει πως οι επίμαχες διατάξεις των δύο νομοσχεδίων αναφέρονταν “κυρίως σε θέματα περικοπών” όπως επίσης και στην “εξάλειψη ανισοτήτων, ειδικά για θέματα ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης και τρόπου υπολογισμού συντάξεων, αλλά και αλλαγές που θα βοηθούσαν σε μακροπρόθεσμη οικονομική βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.”

Ερωτηθείς εάν η άποψη της Κομισιόν περί έγκαιρης εφαρμογής των μεταρρυθμίσεων θα οδηγούσε σε ταχύτερη βελτίωση του ασφαλιστικού, ο κ. Δημαρέλλης απαντά πως “Αυτό το νέο σύστημα του υπολογισμού των συντάξεων ευνοεί τους εργαζόμενους με χαμηλό εισόδημα και μεγάλο εργασιακό βίο” ωστόσο στην Ελλάδα του σήμερα και του μέλλοντος “Αυτός ο μεγάλος εργασιακός βίος δεν μπορεί να επιτευχθεί. Αφενός λόγω των μεγάλων διαστημάτων ανεργίας που κάποιος υφίσταται, αλλά και λόγω της ανασφάλιστης εργασίας. Εν τοις πράγμασι δεν έχουμε κάποια βελτίωση του συστήματος συνταξιοδότησης. Στις μέρες μας μόνο ένα 3-4% των νέων συνταξιούχων η σύνταξή τους υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ μηνιαίως. Το ποσοστό των συνταξιούχων που λαμβάνει επικουρική κάτω των 200 ευρώ, έχει ανέβει κατά 10%” συμπληρώνει ο ίδιος.

Παράλληλα, ο λέκτορας του πανεπιστημίου της Λευκωσίας σχολιάζει και τις προτροπές του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας Ανάπτυξης προς την Ελλάδα, οι οποίες καταγράφονται στην ετήσια έκθεσή του για την Ελλάδα το 2018. Παρότι στην έκθεση “έχουν αναφερθεί κάποια θετικά που αφορούν” στην κοινωνική πολιτική όπως το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, το πρωινό στα σχολεία, όμως “Η λύση δεν υπέρχεται μέσω μιας επιδοματοποίησης του λαού. Υπάρχουν κάποια επιδόματα που συνέχεια οι προϋποθέσεις καταβολής δυσχεραίνουν. Καταλήγουμε σε έναν κυκεώνα όπου και πάλι ο λαός στοχοποιείται” εκτιμά ο κ. Δημαρέλλης.

Επιπροσθέτως, ο εργατολόγος χαρακτηρίζει επίπλαστη την ανάπτυξη η οποία καταγράφεται στην έκθεση του ΟΟΣΑ, καθότι ταυτόχρονα η έκθεση υπογραμμίζει την υψηλή φορολόγηση, το υψηλό χρέος, τη μείωση των επενδύσεων τα τελευταία έτη και το γεγονός πως το 22% των Ελλήνων πολιτών διαβιούν κάτω από το όριο της φτώχειας.

Αμέσως μετά, ο κ. Δημαρέλλης διασαφηνίζει πως  “η μεγάλη αντίφαση της έκθεσης του ΟΟΣΑ” εντοπίζεται στο μισθολογικό, διότι από τη μία “Αναφέρεται ότι το πρόβλημα των μισθών στην Ελλάδα κατά κάποιο τρόπο έχει λυθεί. Ωστόσο δεν έχει λυθεί. Οι μισθοί παραμένουν εξαιρετικά χαμηλοί. Δεν μπορούμε να έχουμε επαναδιαπραγμάτευση του μισθού, καθώς δεν μπορούμε να συνάψουμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας, άρα πώς μπορούμε να μιλάμε για επανάκαμψη του χώρου της εργασίας;  Το μόνο πρόβλημα του χώρου της εργασίας ήταν οι υποτιθέμενοι υψηλοί μισθοί; Σε καμία περίπτωση”.

Από την άλλη, “Από το 2012 και μετά, όπου έχουν ήδη παγώσει οι μισθοί, υπάρχει ένα συνεχές ευχολόγιο” από την Κομισιόν και τον ΟΟΣΑ, “να καθίσουν στο ίδιο τραπέζι οι κοινωνικοί εταίροι, η κυβέρνηση κτλ, ώστε να έχουμε επαναδιαπραγμάτευση του κατώτατου μισθού. Έχουν περάσει ήδη έξι χρόνια αναστολής του κατώτατου μισθού. Πρέπει να δούμε ότι αυτή η πρόταση δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί, ή δεν έχει θετικά αποτελέσματα. Ενώ το προηγούμενο σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων είχε κάποια θετικά. Ο κατώτατος μισθός σε τακτά χρονικά διαστήματα είχε διαπραγμάτευση. Άρα αναπροσαρμογή. Μήπως να επαναπροσδιορίσουμε κάποιες θέσεις της Κομισιόν;” διερωτάται ο κ. Δημαρέλλης.

Ο λέκτορας του πανεπιστημίου της Λευκωσίας αποσαφηνίζει τις διαφορές ανάμεσα στην επιχειρησιακή και στη συλλογική σύμβαση, την ώρα που ο ΟΟΣΑ προτείνει στην κυβέρνηση την προώθηση των επιχειρησιακών έναντι των συλλογικών και των κλαδικών. “Ο ΟΟΣΑ αναφέρει ότι είναι θετικό να έχουμε διαπραγμάτευση σε επίπεδο επιχείρησης. Ωστόσο εδώ χάνουμε τη μαζικότητα” και εξηγεί πως “Σε μια επιχείρηση που ‘χουμε λίγους εργαζόμενους, ο εργοδότης θα μπορέσει να εισάγει ρυθμίσεις που τον βολεύουν. Αν είχαμε διαπραγμάτευση σε επίπεδο κλάδου, έτσι θα υπάρχει δυσκολία εφαρμογής των όρων που επιθυμεί ο εργοδότης. Το καλό της κλαδικής, την οποία υποβαθμίζει ο ΟΟΣΑ, είναι ότι μπορεί να επιτευχθεί μεγαλύτερο ποσοστό αύξησης. Καλύτεροι μισθοί.”

Σα να μην έφταναν αυτά, ο ΟΟΣΑ προτείνει να υφίσταται η δυνατότητα “στις κλαδικές, η εκάστοτε επιχείρηση να αποχωρεί λόγω εκτάκτων αναγκών” και ως εκ τούτου “Ανά πάσα στιγμή η εκάστοτε επιχείρηση μπορεί να αποχωρεί και να συνάπτει άλλη συλλογική σύμβαση εργασίας σε επίπεδο επιχείρησης. Αυτό είναι το σύστημα που ευνοεί η Κομισιόν” καταλήγει ο κος Δημαρέλλης.

 

      Ακούστε ΕΔΩ
Read More

Π. Φιλιππίδης (πρ. ΕΣΘ): “Χρειάζονται δύο αιώνες για να ενταχθούν όλες οι επιχειρήσεις στον εξωδικαστικό-Κινδυνεύουν να χαθούν περιουσίες”

May 2, 2018 0

Φιλιππίδης

“Χρειάζονται δύο αιώνες για να συμπληρώσουμε όλες τις επιχειρήσεις που πρέπει να ενταχθούν” στον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών, τονίζει δηκτικά ο πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης, Παντελής Φιλιππίδης, μιλώντας στον Alpha 96,5 με αφορμή την εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε για τα κόκκινα δάνεια των μικρομεσαίων επιχειρηματιών και στην οποία παρέστη ως ομιλητής και ο Φώτης Κουρμούλης, ειδικός γραμματέας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους.

“Τα κόκκινα δάνεια είναι μπροστά μας. Δεν μιλάει κανένας γι’ αυτό και κινδυνεύουν να χαθούν περιουσίες, χωρίς να ευθύνεται στις περισσότερες των περιπτώσεων ο δανειολήπτης, υπό την έννοια ότι έχει ανατραπεί η ζωή του” προειδοποίησε ο κ. Φιλιππίδης και υπενθύμισε πως “τα δάνεια των τραπεζών πουλιώνται στα ξένα fund με 3 και 4,5%”  και το παρόλα αυτά το εκάστοτε fund “ζητάει την αξία του 100%. (…) Δεν μπορεί να γίνεται τέτοια αισχροκέρδεια”.

Μάλιστα ο πρόεδρος του ΕΣΘ εκτόξευσε τα “βέλη” του και προς τις τράπεζες λέγοντας πως “έχουν πλήρη την ευθύνη των κόκκινων δανείων”, δεδομένου ότι “με κάποια κριτήρια πάρθηκαν τα δάνεια. Αυτός που είχε πάρει το δάνειο πληρούσε τα κριτήρια. Απ’ την άλλη όλα αυτά έχουν ανατραπεί για όλη την Ελλάδα, πλην των τραπεζών, οι οποίες από τότε και μετά το μόνο που έχει να κάνει είναι να κεφαλαιοποιείται και να  βάζει τόκους”.

Επιπροσθέτως ο κ. Φιλιππίδης επαναφέρει τις προτάσεις δεκάδων φορέων της Θεσσαλονίκης για τη διευθέτηση των “κόκκινων” δανείων οι οποίες είχαν κατατεθεί προς την κυβέρνηση και τα κόμματα το Μάιο του 2017, όπως την καθιέρωση ακατάσχετου λογαριασμού, τη θεσμοθέτηση πλαφόν στην πώληση κόκκινων δανείων σε funds. Εν συνεχεία ο πρόεδρος του ΕΣΘ κάνει λόγο για μπέρδεμα σε σχέση με τις ευθύνες των πολιτικών οι οποίες εφαρμόζονται, δηλώνοντας χαρακτηριστικά: “φοβάμαι ότι κάποιοι δεν θέλουν να σωθούμε μαζί με την χώρα. Όταν ζητάμε κάτι (σ.σ. από την κυβέρνηση) μας λένε οι δανειστές. Οι δανειστές λένε η κυβέρνηση. Δεν μπορούμε να καταλάβουμε ποιος ευθύνεται γι’ αυτήν την τραγωδία. Θέλουμε να πτωχεύσουμε τον κόσμο; θέλουμε να του κλέψουμε την περιουσία; εγώ κάτι τέτοιο βλέπω.”

Εξάλλου, από σήμερα άρχισαν οι εαρινές ενδιάμεσες εκπτώσεις και θα διαρκέσουν μέχρι τις 10 Μαΐου για τη Θεσσαλονίκη. Την Κυριακή 6 Μαΐου τα καταστήματα μπορούν να παραμείνουν ανοιχτά με ωράριο από τις 11:00 έως τις 18:00.

“Η αγορά έχει τις ανάγκες της και γι’ αυτό κάνει μεγάλες εκπτώσεις και τώρα. Υπάρχει μια μεγάλη δυναμική” είπε σχετικώς ο κ. Φιλιππίδης.

 

      Ακούστε ΕΔΩ
Read More