December 13, 2017
You can use WP menu builder to build menus

ΕΡΓΑΝΗ:128.230 επιπλέον θέσεις απασχόλησης στο ενδεκάμηνο του 2017

Dec 12, 2017 0

 

720_658b6cf1411a59c9453c51cd07e7fcab

 

Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης δημοσιοποιεί αναλυτικά στοιχεία και συγκριτικούς πίνακες που απεικονίζουν τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, όπως αυτές διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας κατά το μήνα Νοέμβριο 2017. Παρουσιάζονται συγκριτικά στοιχεία με το αντίστοιχο περσινό διάστημα, το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα ανά φύλο και ηλικιακή ομάδα, ανά περιφέρεια και περιφερειακή ενότητα, ανά κωδικό αριθμό οικονομικής δραστηριότητας με τα πέντε (5) υψηλότερα και τα πέντε (5) χαμηλότερα ισοζύγια, ενώ απεικονίζονται και τα επαγγέλματα που εμφανίζουν τα υψηλότερα ισοζύγια προσλήψεων-αποχωρήσεων. Επιπλέον, καταγράφονται οι νέες προσλήψεις ανά είδος σύμβασης εργασίας και οι μετατροπές συμβάσεων εργασίας (από πλήρη απασχόληση σε μερική και εκ περιτροπής), καθώς και τα στοιχεία των επιχειρησιακών συμβάσεων που κατατέθηκαν κατά το μήνα Νοέμβριο 2017. Τα εν λόγω στοιχεία αντλήθηκαν από το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», σύμφωνα και με τα προβλεπόμενα στην Υπουργική Απόφαση υπ’ αριθμ. 5072/6 (ΦΕΚ 449Β’/25.02.2013), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τις υπ’ αριθμ. 28153/126 (ΦΕΚ 2163Β’/30.08.2013[1]) και υπ’ αριθμ. 29502/85 (ΦΕΚ 2390Β΄/8.9.2014) Υπουργικές Αποφάσεις.

Το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» που την 01.03.2017 έκλεισε τον τέταρτο χρόνο πλήρους λειτουργίας -είχε ξεκινήσει την 01.03.2013– καταγράφει με ηλεκτρονικό τρόπο τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, αποτυπώνοντας, για πρώτη φορά, σε ζωντανό χρόνο και σε κάθε περιοχή της χώρας κρίσιμα στοιχεία της αγοράς εργασίας, ενώ μέχρι και τον Φεβρουάριο του 2013 η καταγραφή των στοιχείων αυτών γίνονταν χειρόγραφα. Για τους μήνες και τις περιόδους πριν την πλήρη εφαρμογή του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» αξιοποιούνται τα σχετικά δεδομένα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ). Επιπρόσθετα, παρουσιάζονται μηνιαία στοιχεία που αφορούν στις ροές προσλήψεων-αποχωρήσεων που κατατέθηκαν με χειρόγραφο τρόπο (εκπρόθεσμες υποβολές – ειδικές κατηγορίες επιχειρήσεων) στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ από 01.11.2017 έως και 30.11.2017 (βλ. πίνακα ΧV).

Πίνακας Ι

(σε θέσεις εργασίας) Νοέμβριος  2017

( 1 )

Νοέμβριος         2016

( 2 )

Διαφορά

(1 – 2)

Α’ Ενδεκάμηνο     2017

(3)

Α’ Ενδεκάμηνο 2016

(4)

Διαφορά

(3-4)

Ι. Προσλήψεις 169.819 157.385 12.434 2.228.334 1.987.838 240.496
     ΙΙ. Αποχωρήσεις* 209.040 195.052 13.988 2.100.104 1.862.710 237.394
Α. Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου  και λήξεις συμβάσεων ορισμένου

χρόνου

144.347 128.074 16.273 1.184.645 1.059.001 125.644
Β. Οικειοθελείς  αποχωρήσεις 64.693 66.978 -2.285 915.459 803.709 111.750
       ΙΙΙ. Ισοζύγιο (Ι-ΙΙ) -39.221 -37.667 -1.554 128.230 125.128 3.102

*Σημείωση: Με τον όρο «αποχωρήσεις» ή «απολύσεις» εννοούμε το σύνολο των α) καταγγελιών  συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και β) οικειοθελών αποχωρήσεων. Το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων αναφέρεται και ως ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων χάριν απλότητας.

 

Όπως απεικονίζεται στον Πίνακα Ι, και προκύπτει από τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», κατά το μήνα Νοέμβριο 2017 καταγράφεται  μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 39.221  θέσεις εργασίας.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Νοεμβρίου 2017, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 169.819, ενώ οι αποχωρήσεις σε 209.040. Από τις 209.040 συνολικά αποχωρήσεις, οι 64.693 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 144.347 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Νοέμβριος 2017 και Νοέμβριος 2016, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 1.554 λιγότερων θέσεων εργασίας για τον Νοέμβριο 2017 αρνητικό ισοζύγιο (-39.221) θέσεων εργασίας έναντι αρνητικού ισοζυγίου (-37.667) τον Νοέμβριο του 2016.

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Νοέμβριος 2017, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 2.228.334 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 2.100.104, εκ των οποίων οι 1.184.645 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 915.459 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου ενδεκάμηνου του έτους 2017 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 128.230 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση πρώτου ενδεκάμηνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα (βλ. πίνακα IΙ και διάγραμμα ΙV).

 

Θα πρέπει, επίσης, να σημειώσουμε ότι παράλληλα, με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 01.11.2017 έως και 30.11.2017, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε  569 απώλειες θέσεων εργασίας (βλ. πίνακα XV).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Πίνακας II

(σε νέες θέσεις εργασίας)    Ισοζύγιο Ροών Νοεμβρίου            Ισοζύγιο Ροών

     Ιανουαρίου – Νοεμβρίου

2001 -11.099 59.167
2002 -20.893 83.142
2003 -22.288 48.275
2004 -30.303 47.735
2005 -27.965 29.152
2006 -27.665 28.656
2007 -27.169 17.395
2008 -36.596 27.522
2009 -35.512 -56.345
2010 -52.530 -62.695
2011 -55.855 -100.137
2012 -34.138 -50.965
2013 -17.214 113.489
2014 -20.331 99.956
2015 -24.674 91.874
2016 -37.667 125.128
2017 -39.221 128.230

Στον πίνακα ΙI καταγράφονται τα ισοζύγια ροών μισθωτής απασχόλησης μηνός Νοεμβρίου, καθώς επίσης και τα ισοζύγια ροών μισθωτής απασχόλησης κατά το πρώτο ενδεκάμηνο κάθε έτους, για την περίοδο 2001 – 2017, με βάση και τα σχετικά στοιχεία από τον ΟΑΕΔ για την περίοδο πριν την εφαρμογή του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Διάγραμμα Ι

Στο διάγραμμα Ι αποτυπώνεται το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων Α’ Ενδεκάμηνου 2017                     σε σχέση με το ισοζύγιο Α’ Ενδεκάμηνου 2016.

Διάγραμμα II

Στο διάγραμμα IΙ αποτυπώνονται οι ροές μισθωτής απασχόλησης και το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων των μηνών Νοεμβρίου 2017 και Νοεμβρίου 2016.

Διάγραμμα III

Στο διάγραμμα III αποτυπώνεται το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης μηνός Νοεμβρίου για τα έτη 2001 – 2017.

Διάγραμμα ΙV

Στο διάγραμμα IV αποτυπώνεται το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης πρώτου ενδεκάμηνου για τα έτη  2001 – 2017.

Πίνακας ΙΙΙ

ΚΑΘΑΡΕΣ               ΡΟΕΣ ΙΑΝ. ΦΕΒ. ΜΑΡ. ΑΠΡ. ΜΑΙΟΣ ΙΟΥΝ. ΙΟΥΛ. ΑΥΓ. ΣΕΠΤ.   ΟΚΤ. ΝΟΕΜ. ΔΕΚ.
2017 -29.817 24.938 38.517 92.132 89.534 40.599 7.242 -14.402 17.128 -98.420 -39.221

Στον πίνακα III καταγράφονται οι καθαρές ροές μισθωτής απασχόλησης ανά μήνα κατά το Α’ ενδεκάμηνο του έτους 2017.

Διάγραμμα V

Στο  διάγραμμα V αποτυπώνονται οι καθαρές ροές μισθωτής απασχόλησης (ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων) ανά μήνα κατά το Α’ ενδεκάμηνο του έτους 2017.

Διάγραμμα VΙ

Στο διάγραμμα VΙ αποτυπώνονται οι προσλήψεις, οι καταγγελίες και λήξεις συμβάσεων, καθώς και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις ανά μήνα κατά το Α’ ενδεκάμηνο του έτους 2017.

Διάγραμμα VIΙ

Στο διάγραμμα VIΙ αποτυπώνονται οι ροές προσλήψεων – απολύσεων και το ισοζύγιο ανά μήνα κατά το Α’ ενδεκάμηνο του έτους 2017.

Πίνακας ΙV

ΜΗΝΑΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑ ΕΙΔΟΣ  ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ  01.01.2017  ΕΩΣ  30.11.2017
ΠΛΗΡΗΣ

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

    ΜΕΡΙΚΗ

    ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

 ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ

   ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

       ΣΥΝΟΛΟ

  ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2017 58.813 49.283 18.405 126.501
ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2017 59.775 55.309 23.158 138.242
ΜΑΡΤΙΟΣ 2017 83.935 63.897 22.978 170.810
ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2017 123.101 74.265 26.815 224.181
ΜΑΙΟΣ 2017 134.264 98.350 31.973 264.587
ΙΟΥΝΙΟΣ 2017 118.189 114.820 40.366 273.375
ΙΟΥΛΙΟΣ 2017 103.301 89.712 32.843 225.856
ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2017 74.886 65.955 23.672 164.513
ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2017 103.846 124.679 33.282 261.807
ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2017 78.741 99.698 30.204 208.643
ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2017 71.255 73.897 24.667 169.819
ΣΥΝΟΛΟ Α’ ΕΝΔΕΚΑΜΗΝΟΥ 2017 1.010.106 909.865 308.363 2.228.334

Στον πίνακα ΙV καταγράφονται οι νέες προσλήψεις, ανά είδος σύμβασης εργασίας από 01.01.2017 έως 30.11.2017.

Διάγραμμα VIIΙ

Στο διάγραμμα VIIΙ αποτυπώνεται η ποσοστιαία κατανομή των νέων προσλήψεων ανά είδος σύμβασης εργασίας, για την περίοδο 01.01.2017 – 30.11.2017.


Πίνακας V

 

ΗΜΕΡΕΣ

          Ε3

(α)

(Αναγγελίες Πρόσληψης Πλήρους Απασχόλησης)

        Ε3

          (β) (β)  (Αναγγελίες                Πρόσληψης Μερικής   Απασχόλησης)

Ε3

(γ)

(Αναγγελίες Πρόσληψης Εκ Περιτροπής   Απασχόλησης)

       Ε3

   ΣΥΝΟΛΟ

Αναγγελιών Πρόσληψης     (α+β+γ)

 

                Ε5

(Αναγγελίες Οικειοθελούς Αποχώρησης)

        Ε6

(Καταγγελίες  Συμβάσεων Αορίστου        Χρόνου)

   Ε7

(Λήξεις Συμβάσεων Ορισμένου   χρόνου)

    Ε5+Ε6+Ε7

      ΣΥΝΟΛΟ

Αποχωρήσεων

 

 

   ΙΣΟΖΥΓΙΟ

        Ε3 –  (Ε5+Ε6+Ε7)

1/11/2017 4.977 3.827 744 9.548 4.110 4.887 16.731 25.728 -16.180
2/11/2017 3.684 4.341 1.440 9.465 4.608 4.227 11.602 20.437 -10.972
3/11/2017 3.949 6.008 2.395 12.352 3.767 3.408 7.704 14.879 -2.527
4/11/2017 690 957 391 2.038 505 460 2.137 3.102 -1.064
5/11/2017 255 287 83 625 217 271 866 1.354 -729
6/11/2017 4.649 2.891 633 8.173 3.705 2.963 10.067 16.735 -8.562
7/11/2017 2.869 2.875 658 6.402 2.764 1.738 5.428 9.930 -3.528
8/11/2017 1.997 2.190 700 4.887 2.218 1.437 3.022 6.677 -1.790
9/11/2017 2.634 3.553 1.303 7.490 2.778 1.539 3.046 7.363 127
10/11/2017 3.793 4.868 2.356 11.017 2.549 1.475 2.302 6.326 4.691
11/11/2017 662 845 309 1.816 328 158 547 1.033 783
12/11/2017 235 276 77 588 283 70 493 846 -258
13/11/2017 3.548 2.721 536 6.805 3.289 1.872 5.839 11.000 -4.195
14/11/2017 2.655 2.803 764 6.222 2.856 1.539 2.838 7.233 -1.011
15/11/2017 2.539 2.676 818 6.033 2.820 1.498 2.223 6.541 -508
16/11/2017 2.242 2.736 1.093 6.071 2.503 1.409 2.181 6.093 -22
17/11/2017 3.201 4.018 1.713 8.932 2.254 1.197 1.884 5.335 3.597
18/11/2017 578 633 344 1.555 279 145 282 706 849
19/11/2017 292 260 70 622 203 68 216 487 135
20/11/2017 3.141 2.624 543 6.308 3.119 1.640 4.533 9.292 -2.984
21/11/2017 2.501 2.166 653 5.320 2.474 1.273 2.189 5.936 -616
22/11/2017 2.001 1.897 619 4.517 1.846 915 1.437 4.198 319
23/11/2017 2.529 3.129 1.286 6.944 2.477 1.076 1.392 4.945 1.999
24/11/2017 3.035 4.186 1.829 9.050 2.143 965 1.364 4.472 4.578
25/11/2017 594 770 289 1.653 371 127 269 767 886
26/11/2017 255 194 78 527 137 50 200 387 140
27/11/2017 2.613 2.386 523 5.522 2.557 1.370 4.114 8.041 -2.519
28/11/2017 2.236 1.931 532 4.699 2.498 1.096 2.513 6.107 -1.408
29/11/2017 1.842 1.805 617 4.264 1.837 956 1.468 4.261 3
30/11/2017 5.059 4.044 1.271 10.374 3.198 1.965 3.666 8.829 1.545
ΣΥΝΟΛΟ 71.255 73.897 24.667 169.819 64.693 41.794 102.553 209.040 -39.221

Στον πίνακα V αποτυπώνονται αναλυτικά στοιχεία, σε ημερήσια βάση, για τις ροές μισθωτής απασχόλησης και το ισοζύγιο ροών από 01.11.2017 – 30.11.2017.

 

*Σημείωση: Τα Ε3, Ε5, Ε6, Ε7 αφορούν στα αρχικά της ονομασίας των αντίστοιχων Εντύπων που υποβάλλονται από τους εργοδότες  μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» και αντιστοιχούν σε ηλεκτρονικά υποβαλλόμενες πράξεις. Συγκεκριμένα, ΕΝΤΥΠΟ 3 (Ε3): Αναγγελία πρόσληψης/ ΕΝΤΥΠΟ 5 (Ε5):Αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού/ ΕΝΤΥΠΟ 6 (Ε6): Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου (με ή χωρίς προειδοποίηση) / ΕΝΤΥΠΟ 7 (Ε7): Βεβαίωση − Δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου.

 

Διάγραμμα ΙΧ

Στο διάγραμμα  ΙΧ  αποτυπώνεται η ποσοστιαία κατανομή των νέων προσλήψεων ανά είδος σύμβασης εργασίας,  για το μήνα Νοέμβριο 2017.

 

Πίνακας VI

Μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε μερική

απασχόληση

Μετατροπές συμβάσεων εργασίας

από πλήρη απασχόληση σε εκ

περιτροπής απασχόληση με

συμφωνία εργαζόμενου  και

εργοδότη

Μετατροπές συμβάσεων εργασίας

από πλήρη απασχόληση σε εκ

περιτροπής απασχόληση με

μονομερή απόφαση

του εργοδότη

3.689                    1.301                      191

 

Στον πίνακα VI  καταγράφονται οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, που μετατράπηκαν σε μερική και σε εκ περιτροπής απασχόληση (κατόπιν συμφωνίας εργαζόμενου – εργοδότη ή μονομερούς απόφασης του εργοδότη), κατά το μήνα Νοέμβριο 2017.

 

 

Πίνακας VΙI

ΦΥΛΟ    Ε3

(Αναγγελίες Πρόσληψης)

   Ε5

(Αναγγελίες Οικειοθελούς Αποχώρησης)

    Ε6

(Καταγγελίες         Συμβάσεων             Αορίστου Χρόνου)

        Ε7

(Λήξεις Συμβάσεων  Ορισμένου  Χρόνου)

       ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ

Ε5+Ε6+Ε7

  ΙΣΟΖΥΓΙΟ

Ε3-(Ε5+Ε6+Ε7)

Άνδρες 98.830 38.204 22.506 55.647 116.357 -17.527
Γυναίκες 70.989 26.489 19.288 46.906 92.683 -21.694
Σύνολο 169.819 64.693 41.794 102.553 209.040 -39.221

Στον πίνακα VII καταγράφονται οι ροές και το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης, ανά φύλο για το μήνα Νοέμβριο 2017.

Διάγραμμα  X

Στο διάγραμμα X αποτυπώνονται οι προσλήψεις – απολύσεις ανά φύλο για το μήνα Νοέμβριο του έτους 2017.

 

Πίνακας VIII

 

 ΗΛΙΚΙΑΚΗ              

    ΟΜΑΔΑ

  Ε3

(Αναγγελίες Πρόσληψης)

  Ε5

 (Αναγγελίες Οικειοθελούς Αποχώρησης)

 Ε6

(Καταγγελίες  Συμβάσεων Αορίστου Χρόνου)

        Ε7

(Λήξεις Συμβάσεων  Ορισμένου   Χρόνου)

     ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ

Ε5+Ε6+Ε7

   ΙΣΟΖΥΓΙΟ

 Ε3-(Ε5+Ε6+Ε7)

15 – 24 34.439 15.430 5.208 15.144 35.782 -1.343
25 – 29 30.693 12.536 6.414 14.772 33.722 -3.029
30 – 44 66.629 24.193 17.621 42.192 84.006 -17.377
45 – 64 37.335 12.239 12.308 29.836 54.383 -17.048
64 + 723 295 243 609 1.147 -424
 ΣΥΝΟΛΟ 169.819 64.693 41.794 102.553 209.040 -39.221

Στον πίνακα VIII καταγράφονται οι ροές μισθωτής απασχόλησης και το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης ανά ηλικιακή ομάδα για το μήνα Νοέμβριο 2017.

 

Διάγραμμα XΙ

Στο διάγραμμα XΙ αποτυπώνεται το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων ανά ηλικιακή ομάδα κατά το μήνα Νοέμβριο 2017.

Πίνακας IX

ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ         Ε3

(Αναγγελίες Πρόσληψης)

         Ε5 

(Αναγγελίες Οικειοθελούς Αποχώρησης)

       Ε6

(Καταγγελίες   Συμβάσεων Αορίστου  Χρόνου)

     Ε7

  (Λήξεις Συμβάσεων  Ορισμένου   Χρόνου)

  ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ

   Ε5+Ε6+Ε7

ΙΣΟΖΥΓΙΟ  

       Ε3 –       (Ε5+Ε6+Ε7)

Εκπαίδευση 10.186 1.045 413 2.266 3.724 6.462
Βιομηχανία τροφίμων 9.248 2.690 1.705 3.061 7.456 1.792
Αθλητικές δραστηριότητες και δραστηριότητες διασκέδασης και ψυχαγωγίας 4.018 1.111 348 1.578 3.037 981
Δημιουργικές δραστηριότητες, τέχνες και διασκέδαση 3.482 682 112 1.721 2.515 967
Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας 2.313 800 388 395 1.583 730
             
Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες 1.608 787 347 1.705 2.839 -1.231
Δραστηριότητες ενοικίασης και εκμίσθωσης 512 213 526 1.488 2.227 -1.715
Δραστηριότητες ταξιδιωτικών πρακτορείων και γραφείων οργανωμένων ταξιδιών 1.120 276 694 2.015 2.985 -1.865
Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης 47.855 25.715 10.751 18.343 54.809 -6.954
Καταλύματα 8.394 1.211 4.742 37.303 43.256 -34.862

Στον πίνακα IX καταγράφονται οι  Κωδικοί Αριθμοί Δραστηριότητας (ΚΑΔ) με τα πέντε (5) υψηλότερα θετικά και τα πέντε (5) υψηλότερα αρνητικά ισοζύγια προσλήψεων – απολύσεων μηνός Νοεμβρίου 2017.

Πίνακας Χ

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ      Ε3

(Αναγγελίες Πρόσληψης)

       Ε5 

(Αναγγελίες Οικειοθελούς Αποχώρησης)

      Ε6

(Καταγγελίες   Συμβάσεων Αορίστου  Χρόνου)

     Ε7

  (Λήξεις Συμβάσεων  Ορισμένου   Χρόνου)

  ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ

   Ε5+Ε6+Ε7

ΙΣΟΖΥΓΙΟ  

       Ε3 –       (Ε5+Ε6+Ε7)

Διδακτικό προσωπικό (καθηγητές, δάσκαλοι, κλπ) 8.301 660 145 1.166 1.971 6.330
Μουσικοί, τραγουδιστές, χορευτές  και διάφοροι άλλοι καλλιτέχνες 17.570 4.696 635 10.083 15.414 2.156
Ελαιοτριβείς, σπορελαιουργοί, πυρηνελαιουργοί και συσκευαστές προϊόντων με χειροκίνητα εργαλεία και μηχανές 2.723 521 266 471 1.258 1.465
Γυμναστές, προπονητές και επαγγελματίες αθλητές 1.559 235 74 161 470 1.089
Διανομείς πακέτων και άλλων αντικειμένων 2.243 1.208 333 109 1.650 593
Ανειδίκευτοι εργάτες 10.867 3.768 2.653 4.087 10.508 359
Πωλητές 1.958 906 572 190 1.668 290
Σχεδιαστές. Αναλυτές και προγραμματιστές συστημάτων υπολογιστών 639 211 84 138 433 206
Βρεφοκόμοι – Νηπιαγωγοί 358 80 25 63 168 190
Ταμίες εμπορικών κατ/των, εστιατορίων κλπ 1.552 548 298 527 1.373 179

Στον πίνακα Χ καταγράφονται τα δέκα επαγγέλματα, ανά Στατιστική Ταξινόμηση Επαγγελμάτων (ΣΤΕΠ), με τα υψηλότερα θετικά ισοζύγια προσλήψεων – απολύσεων, για το μήνα Νοέμβριο του έτους 2017.

Πίνακας ΧI

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ        Αριθμός

      Επιχειρησιακών

     Συμβάσεων

Αριθμός Εργαζομένων Ποσοστό Μεταβολής Μισθού  ( %)

 

Αν. Μακεδονίας & Θράκης
Αττικής
Βορείου Αιγαίου
Δυτικής Ελλάδας
Δυτικής Μακεδονίας
Ηπείρου
Θεσσαλίας
Ιονίων Νήσων
Κεντρικής Μακεδονίας
Κρήτης
Νοτίου Αιγαίου
Πελοποννήσου
Στερεάς Ελλάδας
ΣΥΝΟΛΟ 0 0 0,00%

Στον πίνακα ΧI παρουσιάζονται τα στοιχεία των επιχειρησιακών συμβάσεων που κατατέθηκαν, ανά περιφέρεια, κατά το μήνα Νοέμβριο 2017, και προβλέπουν μεταβολή μισθού.

*Σημείωση: Κατά το διάστημα 01.11.2017 – 30.11.2017, δεν κατατέθηκαν στο «ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ»  επιχειρησιακές συμβάσεις που να προβλέπουν μεταβολή μισθού. Ωστόσο κατατέθηκαν δέκα  (10) έγκυρες επιχειρησιακές συμβάσεις που αφορούσαν 2.791 εργαζόμενους, στις  οποίες δεν υπήρξε καμία μεταβολή μισθού.

Πίνακας XII

 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

         Ε3

(Αναγγελίες Πρόσληψης)

   Ε5

 (Αναγγελίες Οικειοθελούς Αποχώρησης)

      Ε6

(Καταγγελίες Συμβάσεων

Αορίστου Χρόνου)

     Ε7

(Λήξεις  Συμβάσεων  Ορισμένου  Χρόνου)

 ΣΥΝΟΛΟ

ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ

   Ε5+Ε6+Ε7

    ΙΣΟΖΥΓΙΟ

   Ε3-(Ε5+Ε6+Ε7)

Αν. Μακεδ. & Θράκης 6.778 3.059 1.810 2.482 7.351 -573
Αττικής 80.360 31.121 12.790 24.837 68.748 11.612
Βορείου Αιγαίου 1.733 642 552 1.077 2.271 -538
Δυτικής Ελλάδας 6.844 2.447 1.339 2.400 6.186 658
Δυτικής Μακεδονίας 2.660 1.010 724 826 2.560 100
Ηπείρου 5.157 1.817 637 2.115 4.569 588
Θεσσαλίας 8.280 3.636 1.875 3.161 8.672 -392
Ιονίων Νήσων 2.756 606 1.519 7.254 9.379 -6.623
Κεντρικής Μακεδονίας 25.801 10.272 5.959 10.892 27.123 -1.322
Κρήτης 12.687 4.155 4.680 22.602 31.437 -18.750
Νοτίου Αιγαίου 4.542 1.174 6.258 19.566 26.998 -22.456
Πελοποννήσου 7.141 2.883 2.402 3.554 8.839 -1.698
Στερεάς Ελλάδας 5.080 1.871 1.249 1.787 4.907 173
ΣΥΝΟΛΟ 169.819 64.693 41.794 102.553 209.040 -39.221

Στον πίνακα XII καταγράφονται οι ροές μισθωτής απασχόλησης και το ισοζύγιο, συνοπτικά ανά περιφέρεια για το μήνα Νοέμβριο 2017.

 

Διάγραμμα XIΙ

Στο διάγραμμα XIΙ αποτυπώνονται οι ροές προσλήψεων – απολύσεων και το ισοζύγιο ανά περιφέρεια κατά το μήνα Νοέμβριο 2017.

Στον πίνακα ΧIII που ακολουθεί καταγράφεται το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης από 01.11.2017 – 30.11.2017, ανά Περιφερειακή Ενότητα και αντίστοιχα στον πίνακα XIV καταγράφεται το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης από 01.01.2017 – 30.11.2017, ανά Περιφερειακή Ενότητα.

Πίνακας ΧIII

 

ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ

 2017

 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ

ΕΝΟΤΗΤΑ

     Ε3

(Αναγγελίες Πρόσληψης)

     Ε5

(Αναγγελίες Οικειοθελούς Αποχώρησης)

     Ε6

(Καταγγελίες   Συμβάσεων  Αορίστου 

Χρόνου)

     Ε7

 (Λήξεις Συμβάσεων  Ορισμένου  Χρόνου)

ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ

 Ε5+Ε6+Ε7

 ΙΣΟΖΥΓΙΟ

Ε3 -(Ε5+Ε6+Ε7)

ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ,

ΘΡΑΚΗΣ

ΔΡΑΜΑΣ 976 445 155 271 871 105
ΕΒΡΟΥ 1.562 579 303 461 1.343 219
ΘΑΣΟΥ 231 24 137 157 318 -87
ΚΑΒΑΛΑΣ 1.641 929 791 786 2.506 -865
ΞΑΝΘΗΣ 1.075 427 193 423 1.043 32
ΡΟΔΟΠΗΣ 1.293 655 231 384 1.270 23
ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 8.640 3.363 1.696 3.973 9.032 -392
ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 15.203 5.167 2.061 5.509 12.737 2.466
ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 2.723 1.401 587 479 2.467 256
ΔΥΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 6.552 2.892 1.048 766 4.706 1.846
ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 27.578 9.551 3.453 9.534 22.538 5.040
ΝΗΣΩΝ 445 211 407 302 920 -475
ΝΟΤΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 11.659 5.452 1.769 2.938 10.159 1.500
ΠΕΙΡΑΙΩΣ 7.560 3.084 1.769 1.336 6.189 1.371
ΒΟΡΕΙΟΥ

ΑΙΓΑΙΟΥ

ΙΚΑΡΙΑΣ 27 12 31 40 83 -56
ΛΕΣΒΟΥ 834 272 280 391 943 -109
ΛΗΜΝΟΥ 86 52 26 65 143 -57
ΣΑΜΟΥ 362 110 93 440 643 -281
ΧΙΟΥ 424 196 122 141 459 -35
ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ 1.372 487 254 646 1.387 -15
ΑΧΑΪΑΣ 4.214 1.603 591 1.123 3.317 897
ΗΛΕΙΑΣ 1.258 357 494 631 1.482 -224
ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΓΡΕΒΕΝΩΝ 155 83 31 28 142 13
ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ 823 234 139 224 597 226
ΚΟΖΑΝΗΣ 1.319 519 436 418 1.373 -54
ΦΛΩΡΙΝΑΣ 363 174 118 156 448 -85
ΗΠΕΙΡΟΥ ΑΡΤΑΣ 1.349 189 71 685 945 404
ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ 492 196 161 238 595 -103
ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 2.791 1.200 284 969 2.453 338
ΠΡΕΒΕΖΑΣ 525 232 121 223 576 -51
ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 947 466 239 319 1.024 -77
ΛΑΡΙΣΑΣ 3.129 1.341 688 1.407 3.436 -307
ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 2.486 879 497 804 2.180 306
ΣΠΟΡΑΔΩΝ 133 29 149 77 255 -122
ΤΡΙΚΑΛΩΝ 1.585 921 302 554 1.777 -192

 


 

ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ

 2017

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

(συνέχεια)

 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ

ΕΝΟΤΗΤΑ

 Ε3

(Αναγγελίες Πρόσληψης)

  Ε5

(Αναγγελίες Οικειοθελούς Αποχώρησης)

       Ε6

(Καταγγελίες   Συμβάσεων  Αορίστου 

Χρόνου)

    Ε7         (Λήξεις Συμβάσεων  Ορισμένου  Χρόνου)  ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ

 Ε5+Ε6+Ε7

     ΙΣΟΖΥΓΙΟ

Ε3 -(Ε5+Ε6+Ε7)

ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ ΖΑΚΥΝΘΟΥ 527 107 279 1.723 2.109 -1.582
ΙΘΑΚΗΣ 8 5 37 6 48 -40
ΚΕΡΚΥΡΑΣ 1.699 297 875 4.641 5.813 -4.114
ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ 277 84 200 534 818 -541
ΛΕΥΚΑΔΑΣ 245 113 128 350 591 -346
ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΗΜΑΘΙΑΣ 1.244 435 375 887 1.697 -453
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 18.445 7.391 3.336 5.664 16.391 2.054
ΚΙΛΚΙΣ 662 260 125 136 521 141
ΠΕΛΛΑΣ 1.706 747 267 853 1.867 -161
ΠΙΕΡΙΑΣ 1.512 622 570 386 1.578 -66
ΣΕΡΡΩΝ 1.177 414 227 488 1.129 48
ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ 1.055 403 1.059 2.478 3.940 -2.885
ΚΡΗΤΗΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 6.092 2.418 2.021 9.442 13.881 -7.789
ΛΑΣΙΘΙΟΥ 1.942 484 604 3.880 4.968 -3.026
ΡΕΘΥΜΝΟΥ 1.445 419 935 3.669 5.023 -3.578
ΧΑΝΙΩΝ 3.208 834 1.120 5.611 7.565 -4.357
ΝΟΤΙΟΥ  ΑΙΓΑΙΟΥ ΑΝΔΡΟΥ 31 10 75 25 110 -79
ΘΗΡΑΣ 621 163 2.817 2.117 5.097 -4.476
ΚΑΛΥΜΝΟΥ 160 67 171 136 374 -214
ΚΑΡΠΑΘΟΥ 20 6 63 46 115 -95
ΚΕΑΣ-ΚΥΘΝΟΥ 15 12 60 13 85 -70
ΚΩ 549 81 198 4.805 5.084 -4.535
ΜΗΛΟΥ 54 33 210 28 271 -217
ΜΥΚΟΝΟΥ 248 120 740 619 1.479 -1.231
ΝΑΞΟΥ 108 56 213 221 490 -382
ΠΑΡΟΥ 151 62 455 115 632 -481
ΡΟΔΟΥ 2.196 414 1.013 11.306 12.733 -10.537
ΣΥΡΟΥ 335 126 149 46 321 14
ΤΗΝΟΥ 54 24 94 89 207 -153
ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ 1.998 645 575 640 1.860 138
ΑΡΚΑΔΙΑΣ 657 360 102 243 705 -48
ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ 1.543 739 873 1.156 2.768 -1.225
ΛΑΚΩΝΙΑΣ 1.027 435 242 268 945 82
ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ 1.916 704 610 1.247 2.561 -645
ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ 1.545 524 370 488 1.382 163
ΕΥΒΟΙΑΣ 1.768 712 490 691 1.893 -125
ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ 73 16 8 16 40 33
ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 1.423 502 261 467 1.230 193
ΦΩΚΙΔΑΣ 271 117 120 125 362 -91
ΣΥΝΟΛΟ 169.819 64.693 41.794 102.553 209.040 -39.221

 

Πίνακας ΧΙV

 

  01.01.2017 –30.11.2017

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ

ΕΝΟΤΗΤΑ

 Ε3

(Αναγγελίες Πρόσληψης)

  Ε5

(Αναγγελίες Οικειοθελούς Αποχώρησης)

       Ε6

(Καταγγελίες   Συμβάσεων  Αορίστου 

Χρόνου)

    Ε7

 (Λήξεις Συμβάσεων  Ορισμένου  Χρόνου)

  ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ

 Ε5+Ε6+Ε7

     ΙΣΟΖΥΓΙΟ

Ε3 -(Ε5+Ε6+Ε7)

ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ,

ΘΡΑΚΗΣ

ΔΡΑΜΑΣ 11.857 5.192 1.629 3.668 10.489 1.368
ΕΒΡΟΥ 16.920 8.030 2.457 5.039 15.526 1.394
ΘΑΣΟΥ 8.820 2.434 2.598 3.506 8.538 282
ΚΑΒΑΛΑΣ 26.848 11.805 5.138 8.370 25.313 1.535
ΞΑΝΘΗΣ 14.816 6.716 2.042 5.321 14.079 737
ΡΟΔΟΠΗΣ 14.563 7.812 1.559 3.883 13.254 1.309
ΑΤΤΙΚΗΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 120.725 49.912 15.786 47.930 113.628 7.097
ΒΟΡΕΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 158.750 62.268 20.194 62.141 144.603 14.147
ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 34.495 18.199 6.750 6.207 31.156 3.339
ΔΥΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 64.074 33.775 10.918 14.046 58.739 5.335
ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 281.099 117.447 33.627 113.748 264.822 16.277
ΝΗΣΩΝ 11.640 4.691 2.364 4.072 11.127 513
ΝΟΤΙΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΘΗΝΩΝ 124.903 63.230 17.097 37.476 117.803 7.100
ΠΕΙΡΑΙΩΣ 83.704 38.926 19.694 19.649 78.269 5.435
ΒΟΡΕΙΟΥ

ΑΙΓΑΙΟΥ

ΙΚΑΡΙΑΣ 753 262 132 313 707 46
ΛΕΣΒΟΥ 12.230 5.062 1.777 4.986 11.825 405
ΛΗΜΝΟΥ 1.729 915 270 402 1.587 142
ΣΑΜΟΥ 8.159 2.145 727 5.015 7.887 272
ΧΙΟΥ 7.298 3.768 878 2.590 7.236 62
ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ 17.956 6.106 2.696 7.800 16.602 1.354
ΑΧΑΪΑΣ 46.063 21.978 7.228 14.336 43.542 2.521
ΗΛΕΙΑΣ 16.028 6.152 3.647 5.538 15.337 691
ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΓΡΕΒΕΝΩΝ 2.381 1.095 392 746 2.233 148
ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ 7.347 2.651 994 3.144 6.789 558
ΚΟΖΑΝΗΣ 18.034 6.938 3.732 6.034 16.704 1.330
ΦΛΩΡΙΝΑΣ 4.667 1.828 755 2.090 4.673 -6
ΗΠΕΙΡΟΥ ΑΡΤΑΣ 6.146 1.939 1.137 2.468 5.544 602
ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ 7.996 3.423 996 3.403 7.822 174
ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 27.380 12.480 2.927 10.150 25.557 1.823
ΠΡΕΒΕΖΑΣ 10.159 3.989 1.535 4.080 9.604 555
ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 11.322 5.673 1.583 3.147 10.403 919
ΛΑΡΙΣΑΣ 40.056 16.631 5.466 14.623 36.720 3.336
ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 30.370 14.155 5.332 9.558 29.045 1.325
ΣΠΟΡΑΔΩΝ 7.736 2.143 3.549 1.929 7.621 115
ΤΡΙΚΑΛΩΝ 18.259 8.708 2.233 6.916 17.857 402

 

 

  01.01.2017 –30.11.2017

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

(συνέχεια)

 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ

ΕΝΟΤΗΤΑ

 Ε3

(Αναγγελίες Πρόσληψης)

 Ε5

(Αναγγελίες Οικειοθελούς Αποχώρησης)

       Ε6

(Καταγγελίες   Συμβάσεων  Αορίστου 

Χρόνου)

    Ε7

 (Λήξεις Συμβάσεων  Ορισμένου  Χρόνου)

 ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΟΧ/ΣΕΩΝ

 Ε5+Ε6+Ε7

   ΙΣΟΖΥΓΙΟ

Ε3 -(Ε5+Ε6+Ε7)

ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ ΖΑΚΥΝΘΟΥ 21.830 5.005 1.899 14.487 21.391 439
ΙΘΑΚΗΣ 393 198 143 45 386 7
ΚΕΡΚΥΡΑΣ 40.052 8.040 4.286 26.289 38.615 1.437
ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ 9.784 2.453 1.210 5.572 9.235 549
ΛΕΥΚΑΔΑΣ 8.028 3.062 930 3.850 7.842 186
ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΗΜΑΘΙΑΣ 19.695 7.309 3.046 8.081 18.436 1.259
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 200.718 89.668 31.958 64.596 186.222 14.496
ΚΙΛΚΙΣ 7.729 3.556 1.254 1.969 6.779 950
ΠΕΛΛΑΣ 25.410 12.703 2.600 7.696 22.999 2.411
ΠΙΕΡΙΑΣ 24.745 13.373 4.595 5.966 23.934 811
ΣΕΡΡΩΝ 14.504 6.116 2.118 4.935 13.169 1.335
ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ 51.791 21.867 10.745 17.668 50.280 1.511
ΚΡΗΤΗΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 89.248 30.489 9.369 45.135 84.993 4.255
ΛΑΣΙΘΙΟΥ 28.456 8.785 2.891 16.635 28.311 145
ΡΕΘΥΜΝΟΥ 27.526 8.029 3.253 14.853 26.135 1.391
ΧΑΝΙΩΝ 52.271 14.245 5.437 30.636 50.318 1.953
ΝΟΤΙΟΥ  ΑΙΓΑΙΟΥ ΑΝΔΡΟΥ 1.967 957 628 357 1.942 25
ΘΗΡΑΣ 25.971 6.948 9.015 9.067 25.030 941
ΚΑΛΥΜΝΟΥ 3.309 1.091 950 948 2.989 320
ΚΑΡΠΑΘΟΥ 1.846 190 1.038 590 1.818 28
ΚΕΑΣ – ΚΥΘΝΟΥ 1.383 783 436 164 1.383 0
ΚΩ 22.942 5.167 827 16.359 22.353 589
ΜΗΛΟΥ 4.095 2.161 1.419 362 3.942 153
ΜΥΚΟΝΟΥ 20.536 6.470 5.783 7.853 20.106 430
ΝΑΞΟΥ 6.980 2.623 1.728 2.355 6.706 274
ΠΑΡΟΥ 9.667 4.024 3.777 1.665 9.466 201
ΡΟΔΟΥ 57.972 13.853 4.333 37.974 56.160 1.812
ΣΥΡΟΥ 6.849 2.711 1.280 2.664 6.655 194
ΤΗΝΟΥ 2.570 943 489 1.076 2.508 62
ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ 23.825 11.408 4.618 7.105 23.131 694
ΑΡΚΑΔΙΑΣ 10.840 5.748 1.335 3.618 10.701 139
ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ 25.758 10.868 4.187 9.979 25.034 724
ΛΑΚΩΝΙΑΣ 13.130 6.614 1.490 4.418 12.522 608
ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ 26.909 12.608 4.810 8.368 25.786 1.123
ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ 16.057 6.088 3.083 5.813 14.984 1.073
ΕΥΒΟΙΑΣ 26.844 11.854 4.938 8.115 24.907 1.937
ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ 1.131 427 121 570 1.118 13
ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ 15.942 6.510 2.303 6.159 14.972 970
ΦΩΚΙΔΑΣ 4.348 2.037 574 1.594 4.205 143
ΣΥΝΟΛΟ 2.228.334 915.459 334.735 849.910 2.100.104 128.230

 

Πίνακας ΧV

ΜΗΝΑΣ Ε3

  (Αναγγελίες

  Πρόσληψης

         από

 χειρόγραφες

υποβολές)

Μερίδιο συμμετοχής αναγγελιών προσλήψεων από χειρόγραφες υποβολές στο σύνολο των αναγγελιών πρόσληψης μέσω χειρόγραφων υποβολών και Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» ΣΥΝΟΛΟ

Ε5+Ε6+Ε7

(Καταγγελίες

και λήξεις συμβάσεων,

αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης,

από χειρόγραφες

υποβολές)

Μερίδιο συμμετοχής απολύσεων από χειρόγραφες υποβολές στο σύνολο των απολύσεων μέσω χειρόγραφων  υποβολών και  Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» ΙΣΟΖΥΓΙΟ

Ε3-(Ε5+Ε6+Ε7)

Προσλήψεων – Απολύσεων μέσω χειρόγραφων υποβολών

2017
Ιανουάριος 495 0,39% 2.159 1,36% -1.664
Φεβρουάριος 632 0,46% 1.551 1,35% -919
Μάρτιος 734 0,43% 1.499 1,12% -765
Απρίλιος 641 0,29% 907 0,68% -266
Μάιος 708 0,27% 1.045 0,59% -337
Ιούνιος 824 0,30% 1.224 0,52% -400
Ιούλιος 738 0.33% 2.334 1,06% -1.596
Αύγουστος 455 0,28% 1.001 0,56% -546
Σεπτέμβριος 1.085 0,41% 1.090 0,44% -5
Οκτώβριος 972 0,46% 1.376 0,45% -404
Νοέμβριος 721 0,42% 1.290 0,61% -569

 

Στον πίνακα ΧV καταγράφονται οι ροές μισθωτής απασχόλησης ανά μήνα οι οποίες κατατέθηκαν χειρόγραφα (εκπρόθεσμες υποβολές – ειδικές κατηγορίες επιχειρήσεων) από 01.01.2017 έως και 30.11.2017 στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, καθώς επίσης και το μερίδιο συμμετοχής τους στο σύνολο  των ροών που αντλούνται τόσο από το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» όσο και από τις χειρόγραφες υποβολές.

[1] Σύμφωνα με την Απόφαση αυτή, κάθε εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου υποχρεούται να υποβάλει ηλεκτρονικά στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» τα αναφερόμενα στην ΥΑ έντυπα.

Read More

Η αλήθεια για τα κονδύλια για το προσφυγικό

Nov 6, 2017 0

720_117258_840cd14976-b28771eaf629ad85

 

Σχετικά με πρόσφατες δηλώσεις Ευρωπαίων αξιωματούχων και δημοσιεύματα για την πορεία υλοποίησης των προγραμμάτων χρηματοδότησης του προσφυγικού, από το Υπουργείο Οικονομίας επισημαίνεται πως:

“Το Υπουργείο Οικονομίας ανέλαβε την διαχείριση των συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων για το προσφυγικό (Ταμεία AMIF και ISF) τον Απρίλιο του 2016.  Ο εγκεκριμένος προϋπολογισμός τους βρισκόταν στα 454 εκ. ευρώ για την περίοδο μέχρι το 2020. Σε διαπραγμάτευση με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και ύστερα από δύο διαδοχικές τροποποιήσεις των προγραμμάτων καταφέραμε να αυξήσουμε το ποσό αυτό στα 540 εκ. ευρώ.

 

Όχι μόνο δεν χάθηκαν πόροι δηλαδή, όπως παραπλανητικά υποστηρίζεται, αλλά πετύχαμε σημαντική αύξηση των κονδυλίων που αναλογούν στη χώρα μας.

Μετά από τις συστηματικές προσπάθειες του Υπουργείου μας για τη θέσπιση και λειτουργία όλων των αναγκαίων διαδικασιών διαχείρισης και ελέγχου, η απορρόφηση των πόρων αυτών από την Ελλάδα προσεγγίζει σήμερα το 30% (147 εκ. ευρώ). Πρόκειται για ποσοστό – ρεκόρ σε ευρωπαϊκό επίπεδο, καθώς ο ευρωπαϊκός μέσος όρος των άλλων Κρατών – Μελών βρίσκεται στο 10%.

 

Από τα συνολικά 147 εκ. ευρώ που η Ελλάδα έχει πιστοποιήσει στις αρμόδιες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η Επιτροπή έχει πληρώσει στη χώρα περίπου 97 εκ. ευρώ. Τα υπόλοιπα 50 εκ. € έχουν προς το παρόν καλυφθεί από εθνικούς πόρους (Εθνικό Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων). Αναμένουμε το αμέσως προσεχές την αποπληρωμή των ποσών αυτών από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

 

Οι επιπλέον πόροι ύψους 562 εκ. ευρώ, που είναι διαθέσιμοι για το προσφυγικό – μεταναστευτικό ζήτημα (εκτός δηλαδή των ανωτέρω 540 εκ. €) δίνονται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή απευθείας σε ΜΚΟ η άλλους Διεθνείς Οργανισμούς και δεν ανήκουν στη δικαιοδοσία της ελληνικής κυβέρνησης.

 

Σε ό,τι αφορά στα Κ.Υ.Τ. (hotspots), το Υπουργείο Οικονομίας έχει εκδώσει προσκλήσεις προς το ΥΠΕΘΑ, ως μοναδικό φορέα που διαθέτει την αναγκαία επιχειρησιακή και διαχειριστική επάρκεια, για την παροχή υπηρεσιών και υποδομών στα ΚΥΤ ύψους 83 εκ. Η υλοποίηση των έργων που χρηματοδοτούνται μέσω των παραπάνω προσκλήσεων έχει ξεκινήσει και προχωράει κανονικά.

 

Πέρα από τις ανάγκες των φιλοξενουμένων προσφύγων και μεταναστών στα hotspots, το Υπουργείο Οικονομίας χρηματοδοτεί επιπλέον και τις υποδομές στους Δήμους που τους υποδέχονται.  Χαρακτηριστικά αναφέρονται τα έργα διασύνδεσης του Θεραπευτηρίου Λέρου με τις εγκαταστάσεις του βιολογικού καθαρισμού του νησιού, η διασύνδεση του hotspot της Κω με τις εγκαταστάσεις του βιολογικού καθαρισμού του νησιού, η αντικατάσταση της διασύνδεσης της Μόριας με τις εγκαταστάσεις του βιολογικού καθαρισμού.  Επίσης, χρηματοδοτούνται τα δημοτικά τέλη που προκύπτουν από τους λογαριασμούς κοινής ωφέλειας και υπηρεσιών καθαριότητας.

 

Επιπλέον, το Υπουργείο Οικονομίας έχει σχεδιάσει και υλοποιεί ένα πλήθος από αντισταθμιστικά μέτρα για τη στήριξη των νησιών που υποδέχονται προσφυγικές ροές, αλλά και για την αντιμετώπιση των προκλήσεων που θέτει η νησιωτικότητα. Δημιουργήσαμε, αξιοποιώντας αμιγώς εθνικούς πόρους ύψους 50 εκ. ευρώ, τα Ειδικά Αναπτυξιακά Προγράμματα Βορείου και Νοτίου Αιγαίου τα οποία θα στηρίξουν  τις τοπικές οικονομίες και θα χρηματοδοτήσουν σημαντικά έργα υποδομών που αναβαθμίζουν την ποιότητα ζωής των πολιτών. Τα προγράμματα αυτά έχουν ήδη ξεκινήσει να υλοποιούνται και οι υπηρεσίες του Υπουργείου μας βρίσκονται στη διαδικασία αξιολόγησης των προτάσεων που έστειλαν οι τοπικοί φορείς.

 

Πέραν αυτών, στηρίζουμε τα νησιά με πρόσθετους πόρους από το εθνικό σκέλος του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων, τους οποίους αυξήσαμε για τρίτη συνεχόμενη χρονιά. Για το 2017 η χρηματοδότηση από το εθνικό ΠΔΕ, μετά από διαδοχικές αυξήσεις τα τελευταία 3 χρόνια, φτάνει στο ποσό των 13,2 εκ. ευρώ για την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου και των 20 εκ. ευρώ για το Νότιο Αιγαίο, από 2,94 εκ. € και 7 εκ. €, αντιστοίχως, το 2014 . Ποσά που αναμένεται να αυξηθούν ακόμα περισσότερο μέχρι το τέλος του χρόνου. Από τα κονδύλια αυτά υλοποιούνται κρίσιμες υποδομές για τις τοπικές κοινωνίες, όπως το λιμάνι Σίγρι της Λέσβου.

 

Τέλος, το Υπουργείο Οικονομίας κινήθηκε άμεσα για την αντιμετώπιση των αναγκών και την αποκατάσταση των ζημιών που προκάλεσαν οι πρόσφατοι σεισμοί στη Λέσβο και την Κω. Διαθέσαμε έκτακτη ενίσχυση 43 εκ. ευρώ από εθνικούς πόρους στο νησί της Λέσβου προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι επείγουσες ανάγκες στέγασης και 8,4 εκ. ευρώ για τις εργασίες αποκατάστασης των ζημιών στον λιμένα της Κω. Προχωρήσαμε επίσης, σύμφωνα με τους προβλεπόμενους κανονισμούς και χρονοδιαγράμματα, στην υποβολή προς το Ευρωπαϊκό Ταμείο Αλληλεγγύης αιτημάτων χρηματοδότησης για την αντιμετώπιση των καταστροφών αυτών.”

 

Η συμμετοχή των Υπουργείων στην απορρόφηση έχει ως εξής:

 

Δικαιούχοι Υπ. Οικονομίας Δικαιούχοι Υπουργείου Εσωτερικών Δικαιούχοι Υπ. Μεταν. Πολιτικής
Υπ. Εθνικής Άμυνας: 41% Ελληνική Αστυνομία: 20% Υπηρεσία Ασύλου: 9,5%
Υπ. Ναυτιλίας: 14% Άλλοι δικαιούχοι: 12%  
Υπ. Παιδείας: 2,5%    
Άλλοι δικαιούχοι: 1%    

 

Read More

Τον άλλο μήνα το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ για νέους επιχειρηματίες

Oct 20, 2017 0

Καραμεσίνη_ΟΑΕΔ

Στα μέσα Νοεμβρίου θα τεθεί σε εφαρμογή ένα νέο πρόγραμμα ΟΑΕΔ με τίτλο “Πρόγραμμα Πρώτης Πρόσληψης Μισθωτού”, που θα αφορά νέους επιχειρηματίες μέχρι 35 ετών και αυτοαπασχολούμενους για την ταυτόχρονη πρόσληψη ανέργων, όπως δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μαρία Καραμεσίνη.

Όπως είπε “το πρόγραμμα αφορά στην επιχορήγηση της πρώτης πρόσληψης μισθωτού από επιχειρήσεις νέων, ηλικίας έως 35 ετών”.

Η πρόσκληση για το πρόγραμμα θα γίνει στα μέσα Νοεμβρίου και θα δίνει την ευκαιρία σε κάθε νέο που θέλει να ξεκινήσει μια επιχείρηση, μόνος του ή μαζί με άλλους, να επεκτείνει την οικονομική του δραστηριότητα προσλαμβάνοντας τον πρώτο του μισθωτό, όπως ανέφερε η ίδια.

Η κα Καραμεσίνη επισήμανε ότι το πρόγραμμα προβλέπει την επιχορήγηση για 12 μήνες μέρους του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του νεοπροσληφθέντος για πλήρη απασχόληση, ενώ εάν η πρόσληψη αφορά νέους ηλικίας έως 29 ετών, η επιχορήγηση είναι 18 μήνες.

Η διοικήτρια του ΟΑΕΔ, Μαρία Καραμεσίνη, τόνισε ότι “οι επιχειρηματίες νέοι ωθούνται στο να προσλάβουν μισθωτούς νέους” και πρόσθεσε ότι “η επιδότηση είναι 50% το μηνιαίου μισθολογικού κόστους, με ανώτατο όριο τα 500 ευρώ μηνιαία, δεν υπάρχει δέσμευση για μετά τους 12 μήνες αλλά αν η επιχείρηση πάει καλά και ο εργοδότης είναι ευχαριστημένος η συνεργασία μπορεί να συνεχιστεί. Προϋπόθεση για τον επιχειρηματία είναι να μην έχει απασχολήσει στο παρελθόν άλλο προσωπικό και ο άνεργος θα πρέπει να έχει τρίμηνη εγγεγραμμένη ανεργία στο μητρώο του ΟΑΕΔ”.

Όσον αφορά στις Δράσεις Δημοσιότητας που υλοποιούνται για το Πρόγραμμα «Εγγύηση για τη Νεολαία» η κα Καραμεσίνη ανέφερε ότι πρόκειται για ένα ευρωπαϊκό πρόγραμμα με στόχο την ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας με όσο το δυνατόν καλύτερες προϋποθέσεις. Το πρόγραμμα ολοκληρώθηκε με μεγάλη επιτυχία και το πλαίσιο του προγράμματος ο ΟΑΕΔ είχε προγραμματίσει δράσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, Περιστέρι και Αιγάλεω, προσκλήθηκαν επιχειρήσεις αλλά και άνεργοι που πέρασαν από συνεντεύξεις και ορισμένοι προσελήφθησαν, όπως είπε, προσθέτοντας ότι τα επίσημα στοιχεία θα ανακοινωθούν το προσεχές διάστημα.

Read More

Την Παρασκευή οικογενειακά επιδόματα σε 730.000 δικαιούχους

Oct 19, 2017 0

oikogeneiaka-epidoma

Αύριο Παρασκευή καταβάλλονται τα Οικογενειακά Επιδόματα Γ’ Τριμήνου 2017 στους δικαιούχους που υπέβαλλαν αίτηση Α21 μέχρι 1 Οκτωβρίου, έχουν ελεγχθεί και πληρούν τις προϋποθέσεις. Την ίδια ημερομηνία πληρώνονται εκκρεμείς αιτήσεις παλαιότερων ετών. Η πληρωμή αυτή αφορά συνολικά 730.000 δικαιούχους και η δαπάνη ανέρχεται στα 199,5 εκατομμύρια ευρώ. Υπενθυμίζεται πως για το έτος 2017 οι δικαιούχοι μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις Α21 στην ΑΑΔΕ (σύστημα taxis) μέχρι και 15 Ιανουαρίου 2018.

Read More

Αλλαγές στο Δ.Σ. του ΤΑΙΠΕΔ-Ο Ρ. Λαμπίρης νέος δ/νων σύμβουλος

Oct 17, 2017 0

ΤΑΙΠΕΔ

Νέο Διοικητικό Συμβούλιο προέκυψε χθες, 16/10, στο ΤΑΙΠΕΔ μετά τη συνεδρίαση η οποία πραγματοποιήθηκε με αφορμή την παραίτηση του διευθύνοντος συμβούλου του ταμείου, Αντώνη Λεούση.

Καθήκοντα διευθύνοντος συμβούλου αναλαμβάνει ο Ριχάρδος Λαμπίρης κατόπιν ομόφωνης απόφασης της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας, μοναδικού μετόχου του ΤΑΙΠΕΔ.

Ο κ. Λαμπίρης γεννήθηκε το 1975. Σπούδασε Ηλεκτρονικός Μηχανικός στο Πανεπιστήμιο του Sussex και είναι κάτοχος Μεταπτυχιακού τίτλου MSc. in Project Management από το Πανεπιστήμιο του Birmingham. Είναι επίσης κάτοχος MSc. in International Trade, Transport and Finance από το City University της Μεγάλης Βρετανίας. Έχει εργαστεί ως μηχανολόγος στην Rockwell Golde και έχει μακρά εμπειρία στην επιχειρηματική και επενδυτική τραπεζική καλύπτοντας τόσο τις αγορές της Ελλάδας όσο και της Νοτιοανατολικής Ευρώπης, σε οργανισμούς όπως η EFG Telesis Finance και η HSBC Bank plc. Από το 2006 διετέλεσε, μεταξύ άλλων, επικεφαλής του τμήματος Εξαγορών και Συγχωνεύσεων της HSBC Bank plc για την Ελλάδα και Κύπρο, με έμφαση στις ιδιωτικοποιήσεις.

Η νέα σύνδεση του ΔΣ του ΤΑΙΠΕΔ έως ως εξής:

  1. Ευαγγελία Τσιτσογιαννοπούλου, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου
  2. Ριχάρδος Λαμπίρης, Διευθύνων Σύμβουλος και Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου
  3. Άγγελος Βλάχος, Μη εκτελεστικό Mέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.
Read More

Αλματώδης πρόοδος στην ιδιωτικοποίηση του ΟΛΘ-Ολοκληρώνεται ακόμη και εντός Οκτωβρίου

Oct 17, 2017 0

ΟΛΘ

Επισπεύδεται η διαδικασία αλλαγής του ιδιοκτησιακού καθεστώτος στον Οργανισμό Λιμένος Θεσσαλονίκης, καθώς χθες, 16/10, το ΤΑΙΠΕΔ παρέλαβε τα έγγραφα τα οποία όφειλε να καταθέσει η γαλλογερμανορωσική κοινοπραξία, προκειμένου να ολοκληρωθεί ο απαραίτητος έλεγχος από το Ελεγκτικό Συνέδριο.

Υπενθυμίζεται πως μόλις ολοκληρωθούν τα παραπάνω, θα καταστεί εφικτή, ακόμη και έως το τέλος του τρέχοντος μηνός, η υπογραφή της σύμβασης αγοραπωλησίας του 67% της εταιρείας, μεταξύ του ΤΑΙΠΕΔ και της κοινοπραξίας DIEP GmbH-Τerminal Link SAS-Βelterra Investments Ltd, η οποία πλειοδότησε, με το τίμημα να ορίζεται στα 231.926.000 ευρώ.

Η συνολική αξία της συμφωνίας πώλησης ανέρχεται σε 1,1 δισ. ευρώ και όπως δήλωσε στο Αθηναϊκό Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων η πρόεδρος του ΤΑΙΠΕΔ, Λίλα Τσιτσογιαννοπούλου, «θεωρώ ότι μπαίνουμε στην τελική ευθεία για την ολοκλήρωση της ιδιωτικοποίησης του ΟΛΘ, ένα πολυαναμενόμενο έργο για τη Θεσσαλονίκη, με πολλαπλά οφέλη για την οικονομία και την τοπική κοινωνία της. Η υπογραφή της συμφωνίας αγοραπωλησίας μπορεί να ολοκληρωθεί έως το τέλος του μήνα, υπό την αίρεση των σχετικών εγκρίσεων από το Ελεγκτικό Συνέδριο».

Από τη στιγμή που θα δώσει το «πράσινο φως» το Ελεγκτικό, η υπογραφή του SPA μπορεί να γίνει άμεσα, ενώ ο φάκελος θα περάσει και από την Επιτροπή Ανταγωνισμού για έγκριση της συμφωνίας. Επόμενο βήμα είναι να εγκριθεί η αναθεωρημένη σύμβαση παραχώρησης μεταξύ του ελληνικού δημοσίου και του ΟΛΘ και η συμφωνία συνολικά από τη Βουλή, όπως έγινε και στην περίπτωση του ΟΛΠ.

Η συνολική αξία της συμφωνίας πώλησης του 67% του ΟΛΘ ανέρχεται σε 1,1 δισ. ευρώ και συμπεριλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την προσφορά των 231.926.000 ευρώ, υποχρεωτικές επενδύσεις ύψους 180 εκατ. ευρώ την επόμενη επταετία και τα αναμενόμενα έσοδα του Δημοσίου από τη Σύμβαση Παραχώρησης (αντάλλαγμα παραχώρησης σε ποσοστό 3,5% του κύκλου εργασιών του ΟΛΘ), εκτιμώμενου συνολικού ύψους πλέον των 170 εκατ. ευρώ. Στο συνολικό ποσό λαμβάνονται επίσης υπόψη, τα αναμενόμενα μερίσματα που θα εισπραχθούν από το ΤΑΙΠΕΔ για το υπολειπόμενο ποσοστό του 7,22%, καθώς και οι εκτιμώμενες (πέραν των ελάχιστων υποχρεωτικών), επενδύσεις έως τη λήξη της παραχώρησης το 2051.

 

Read More

ΒΕΘ για εξωδικαστικό: “η επιχειρηματικότητα επιζητά λύσεις, όχι ασπιρίνες”

Oct 17, 2017 0
ЁяՓɁӇ őŕ́Ӡԏՠ‰ϔŗ͉ʏՠŐɌŋǔǑɏՠ̅ ȅ́ "ω ŐɐԙӅɓ ԙ͠JKՐԙ͠ŐɔCٍ Ӕɓ ‰ϔŗ͉œ ԇӠȅӓKύɊǓ"

Ο πρόεδρος του ΒΕΘ, Παναγιώτης Παπαδόπουλος

Απογοητευτικά κρίνει τα αποτελέσματα από το πρώτο δίμηνο λειτουργίας της πλατφόρμας του εξωδικαστικού συμβιβασμού, ο πρόεδρος του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης και α΄ αντιπρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος, Παναγιώτης Παπαδόπουλος, ο οποίος εκφράζει τον προβληματισμό του για την πορεία της πλατφόρμας.

«Από την ημέρα που τέθηκε σε λειτουργία η ηλεκτρονική πλατφόρμα, οι αιτήσεις που έχουν υποβληθεί οριστικά στον εξωδικαστικό μηχανισμό για τη ρύθμιση οφειλών πανελλαδικά είναι μόλις 137 και όλα αυτά την ώρα που κυβερνητικοί παράγοντες δήλωναν αισιόδοξοι πως θα μπορούσαν να επωφεληθούν ως και 400.000 χιλιάδες επιχειρήσεις», αναφέρει ο κ. Παπαδόπουλος.

Επισημαίνει, περαιτέρω, πως πλέον «δύο στις τρεις μικρομεσαίες επιχειρήσεις αδυνατούν να αντεπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους προς τις τράπεζες. Αναμφίβολα πολλές από τις εγκλωβισμένες μικρομεσαίες επιχειρήσεις που αδυνατούν σήμερα να αντεπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους προς τις τράπεζες θα βρεθούν σύντομα αντιμέτωπες με καταγγελία των δανείων τους, καθώς η χώρα έχει δεσμευθεί για μείωση του ύψους των κόκκινων δανείων κατά 40 δισ. ευρώ μέχρι το τέλος του 2019».

«Ως επιμελητηριακή κοινότητα προσπαθήσαμε και ζητήσαμε να δημιουργηθεί ένας αποτελεσματικός μηχανισμός, που θα επιτρέπει τη διαχείριση του μεγάλου όγκου υποθέσεων με ταχύτητα. Μέχρι στιγμής βλέπουμε ακριβώς το αντίθετο, αργούς ρυθμούς, γραφειοκρατία, προσκόμματα και αποτρεπτικά κριτήρια προκειμένου να ενταχθεί μία επιχείρηση στον εξωδικαστικό μηχανισμό», σημειώνει ο πρόεδρος του ΒΕΘ υπογραμμίζοντας πως «η ταχύτητα, σε συνδυασμό με την εξατομικευμένη αντιμετώπιση των ζητημάτων, είναι αυτό που διαφοροποιεί την εξωδικαστική διαδικασία από την παραδοσιακή δικαστική οδό».

«Η επιχειρηματικότητα επιζητά ουσιαστικές λύσεις και όχι ασπιρίνες», καταλήγει ο κ. Παπαδόπουλος.

Read More

Ρύθμιση οφειλών έως 120 δόσεις για οφειλές μέχρι 20.000, σχεδιάζει το ΥΠΟΙΚ

Aug 31, 2017 0

ypoik_1_42

Νέα ρύθμιση οφειλών σε έως 120 δόσεις επεξεργάζεται το υπουργείο Οικονομικών για επιτηδευματίες με οφειλές έως 20.000 ευρώ, επαγγελματίες χωρίς δυνατότητα πτωχευτικής διαδικασίας (γιατρούς, δικηγόρους, μηχανικούς κ.ά) αλλά και όσους χρωστούν πάνω από το 85% των συνολικών οφειλών τους στο δημόσιο.

Το σχέδιο της υπουργικής απόφασης αναμένεται να οριστικοποιηθεί και να υπογραφεί το αμέσως επόμενο διάστημα σε μια προσπάθεια του υπουργείου Οικονομικών να διευκολύνει δεκάδες χιλιάδες επαγγελματίες και επιτηδευματίες στην αποπληρωμή των οφειλών τους.

Οι συγκεκριμένες κατηγορίες οφειλετών δεν περιλαμβάνονται στον εξωδικαστικό συμβιβασμό. Ειδικότερα το σχέδιο της υπουργικής απόφασης προβλέπει την ρύθμιση των οφειλών σε έως 120 δόσεις με ελάχιστη δόση καταβολής 50 ευρώ. Για οφειλές έως 3.000 ευρώ η ρύθμιση θα γίνεται σε 36 δόσεις επίσης με ελάχιστη καταβολή 50 ευρώ.

Σύμφωνα με πληροφορίες στην υπουργική απόφαση θα προβλέπεται – όπως και στον εξωδικστικό συμβιβασμό – δυνατότητα διαγραφής των προσαυξήσεων εκπρόθεσμης καταβολής έως 95% και της βασικής οφειλής έως 30% με κριτήριο τη βιωσιμότητα της επιχείρησης.

Η ρύθμιση θα αφορά οφειλές ως 31.12.2016 και σε αυτήν θα μπορούν να ενταχθούν ακόμη και όσοι είχαν ενταχθεί στις ρυθμίσεις των 12 ή των 24 δόσεων.

alphatv.gr

Read More

Οι ημερομηνίες για την πληρωμή των συντάξεων Σεπτεμβρίου

Aug 28, 2017 0

Επικουρικές συντάξεις: Κρυφός κόφτης απειλεί με νέες περικοπές

Δημόσιο, ΙΚΑ, ΝΑΤ θα πληρώσουν τις συντάξεις Σεπτεμβρίου στις 30 Αυγούστου στους δικαιούχους.Ο ΟΓΑ και ο ΟΑΕΕ θα τις καταβάλουν την Παρασκευή 1η Σεπτεμβρίου, ενώ τα υπόλοιπα ταμεία του υπουργείου Εργασίας θα πληρώσουν τις συντάξεις την Τετάρτη 30 Αυγούστου. Το ΕΤΕΑ θα καταβάλει τις επικουρικές συντάξεις Σεπτεμβρίου τη Δευτέρα 4 Σεπτεμβρίου.

Read More

Με περισσότερες από 46.000 επισκέψεις σε 24 ώρες εγκαινιάστηκε ο εξωδικαστικός μηχανισμός οφειλών

Aug 4, 2017 0

εξωδικαστικός_μηχανισμός_οφειλών

Περισσότερους από 46.000 επισκέπτες “υποδέχθηκε” η ηλεκτρονική πλατφόρμα για τον εξωδικαστικό μηχανισμό ρύθμισης οφειλών επιχειρήσεων μέσα σε 24 ώρες από την έναρξη λειτουργίας της χθες, 3/8, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του υπουργείου Οικονομίας.

Με βάση την ενημέρωση του υπουργείου, “ο διαδικτυακός τόπος της Ειδικής Γραμματείας Ιδιωτικού Χρέους (keyd.gov.gr) δέχτηκε 2,4 εκατομμύρια «χτυπήματα» (hits), γεγονός που εξηγεί την καθυστέρηση μερικών δευτερολέπτων στην πρόσβαση, που καταγράφηκε κάποιες στιγμές”.

Επίσης, υπήρξαν 46.357 διαφορετικοί επισκέπτες, εκ των οποίων:

  • πάνω από 21.000 διαφορετικοί επισκέπτες μελέτησαν τις σελίδες που αφορούν τις ευεργετικές διατάξεις του νόμου Σταθάκη για τα φυσικά πρόσωπα
  • πάνω από 25.000 διαφορετικοί επισκέπτες μελέτησαν τις σελίδες που αφορούν στο θεσμικό πλαίσιο και τις λύσεις του Εξωδικαστικού Μηχανισμού
  • 344 επισκέπτες έκαναν εισαγωγή στην πλατφόρμα (σημειώνεται ότι υπάρχει και εναλλακτική είσοδος μέσω του διαδικτυακού τόπο www.gsis.gr της ΓΓΠΣ)
  • 400 επιχειρήσεις ξεκίνησαν τις διαδικασίες της πλατφόρμας με σκοπό την υποβολή αίτησης. Από αυτές:
  • 310 δεν πληρούν τα κριτήρια του νόμου και απορρίφτηκαν
  • 150 πληρούν τα κριτήρια του νόμου και προχώρησαν στη συμπλήρωση της αίτησης, επισυνάπτοντας τουλάχιστον ένα αρχείο.

 

Σε ό,τι αφορά τα ποιοτικά χαρακτηριστικά, από τους 46.000 επισκέπτες οι 23.000 προήλθαν από την Αττική, οι 4.500 προήλθαν από τη Θεσσαλονίκη, 1.000 προήλθαν από τον Πειραιά ενώ από 500 επισκέψεις είχαν οι πόλεις: Πάτρα, Κόρινθος, Ηράκλειο, Χανιά, Λάρισα, Κοζάνη. Παράλληλα, η μέγιστη επισκεψιμότητα της πλατφόρμας έφτασε 2.500 ταυτόχρονες συνδέσεις χωρίς να εμφανιστεί τεχνικό πρόβλημα στην πλατφόρμα.

Read More