May 21, 2018
You can use WP menu builder to build menus

Μ. Βουλγαρίδης (αντιδημ. Νεάπολης-Συκεών): “Στις 12 Απριλίου η διανομή τροφίμων και διατακτικών σε 286 οικογένειες”

Apr 5, 2018 0

παντοπωλείο

Στις 12 Απριλίου θα ξεκινήσει η διανομή τροφίμων σε 286 οικογένειες του δήμου Νεάπολης-Συκεών, αναφέρει στον Alpha 96,5 ο αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής και Παιδείας, Μιχάλης Βουλγαρίδης.

Η συγκεκριμένη κοινωνική δράση του δήμου Νεάπολης Συκεών, προβλέπει “μία διατακτική των 20 ή των 50 ευρώ αντίστοιχα αν είναι πολύτεκνες, ή ΑμεΑ οικογένειες, ή αν είναι ολιγομελείς οικογένειες” καθώς επίσης και τη διανομή “από ένα τσουρέκι και έξι κόκκινα αυγά για την κάθε οικογένεια”, εξηγεί ο κ. Βουλγαρίδης.

Επίσης, μαζί με τις διατακτικές, ο δήμος θα μοιράσει στις 12 Απριλίου στο κοινωνικό παντοπωλείο “τρόφιμα περίπου της τάξης των 40 ευρώ η κάθε οικογένεια”, συμπληρώνει ο αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής και Παιδείας, προσθέτοντας ότι για πρώτη φορά φέτος δεν θα πραγματοποιηθεί το “Τραπέζι της Αγάπης” για τους δικαιούχους του συσσιτίου, διότι “ίσως ντρέπονταν αρκετοί συνδημότες μας να ‘ρθούνε και γι’ αυτό και το αλλάξαμε”.

Αργότερα, ο κ. Βουλγαρίδης εξήγησε πως τα τρόφιμα θα διανεμηθούν μετά την Ανάσταση, διότι η διαδικασία διαρκεί περίπου 10 ημέρες και καθημερινά εξυπηρετούνται 27 οικογένειες. Έτσι “για να μη φωνάζουμε δυο φορές τις οικογένειες” και για να μη χωριστούν οι δικαιούχοι σε οικογένειες που θα προμηθεύονταν το πακέτο πριν ή μετά το Πάσχα, αποφασίστηκε η διαδικασία να ξεκινήσει μετά την Ανάσταση προσθέτει ο κ. Βουλγαρίδης.

 

      Ακούστε ΕΔΩ
Read More

Πάνω από 55.000 θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν το Μάρτιο-“Δευτεραθλήτρια” η ΠΚΜ

Apr 4, 2018 0

ERGANH_Isozugio-Iounios-2017

Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα κατέγραψαν τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας.

Συγκεκριμένα, το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων του Μαρτίου 2018 είναι θετικό κατά 55.494 νέες θέσεις εργασίας.

Αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μαρτίου 2018, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 196.142, ενώ οι αποχωρήσεις σε 140.648.

Παράλληλα, την υψηλότερη επίδοση, από το 2001 έως σήμερα, καταγράφει και το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων για το τρίμηνο Ιανουάριος – Μάρτιος 2018, το οποίο είναι θετικό κατά 55.580 νέες θέσεις εργασίας.

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Μάρτιος 2018, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 500.363 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 444.783.

Εργάνη_Μάρτιος_2018Ειδικότερα σε ό,τι αφορά το είδος των συμβάσεων των νέων προσλήψεων, από την 1/1 μέχρι την 31/3 του φετινού έτους, το 46,6% αφορούν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, το 40,04% μερικής και το 13,3% εκ περιτροπής σύμφωνα με την “ΕΡΓΑΝΗ”. Επίσης, η κεντρική Μακεδονία αποτέλεσε τη δεύτερη περιφέρεια της χώρας όπου στο ίδιο διάστημα έγιναν οι περισσότερες προσλήψεις μετά την Αττική, καταγράφοντας 28.373 νέες θέσεις εργασίας και δημιουργώντας θετικό ισοζύγιο κατά 6.888 θέσεις εργασίας, συνυπολογιζόμενων και των απολύσεων και παραιτήσεων.

ERGANH_Isozugio-Iounios-2017

Υπενθυμίζεται ότι το αντίστοιχο διάστημα πέρυσι (σ.σ. Ιανουάριος – Μάρτιος 2017) καταγράφηκε θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 33.638 θέσεις εργασίας και στο σύνολο του έτους 2017 το ισοζύγιο ήταν θετικό κατά 143.545 θέσεις εργασίας, αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση από το 2001.

Read More

ΕΥΑΘ: “Κατόπιν πρωτοβουλίας μας παρατάθηκαν οι συμβάσεις των εργαζομένων-Συντασσόμαστε με τη νομιμότητα”

Mar 7, 2018 0

ΕΥΑΘ

Τις κατηγορίες περί άδικης στάσης και σκληρής πολιτικής δίωξης των συμβασιούχων εργαζομένων της αποκρούσει η Εταιρεία Ύδρευσης Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης, με ανακοίνωσή της, μετά την απόλυση 90 συμβασιούχων των οποίων οι συμβάσεις έληξαν στις 30/6/2017 (ακούστε εδώ).

Η ΕΥΑΘ ισχυρίζεται πως αν και οι συμβάσεις των 90 έληγαν στις 31/12/2016, “ήταν κατόπιν πρωτοβουλίας της παρούσας διοίκησης που επιτεύχθηκε νομοθετική ρύθμιση για παράταση των συμβάσεών τους έως τις 30.06.2017″ και κατηγορεί τους συμβασιούχους πως επέλεξαν τη δικαστική οδό αντί να βασιστούν στο γεγονός πως η διοίκηση της ΕΥΑΘ είχε αποσπάσει “τη σαφή δέσμευση του αρμόδιου υπουργείου και για νέα παράταση”.

Επιπροσθέτως, η ΕΥΑΘ τονίζει πως “εξασφάλισε μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ”, ως οφείλει με βάση και την απόφαση του πρωτοδικείου Αθηνών, “την πρόσληψη 150 νέων εργαζομένων (137 έχουν ήδη αναλάβει καθήκοντα) και 41 εποχικών”.

Σε κάθε περίπτωση “Η μέριμνα της διοίκησης ήταν και εδώ η απρόσκοπτη λειτουργία της εταιρείας και η κάλυψη κενών οργανικών θέσεων υπό καθεστώς εργασιακής ασφάλειας” παρότι στην ανακοίνωση εκφράζεται η κατανόηση της αγωνίας των συμβασιούχων.

Ολόκληρη η ανακοίνωση της ΕΥΑΘ, έχει ως εξής:

“Σε συνέχεια των αιτιάσεων των συμβασιούχων της ΕΥΑΘ Υπηρεσίες Α.Ε. για «σκληρή πολιτική δίωξη» και για τη δήθεν «άδικη, παράλογη στάση» της, η διοίκηση της ΕΥΑΘ Α.Ε. υπενθυμίζει τα εξής:

Ήταν κατόπιν πρωτοβουλίας της παρούσας διοίκησης που επιτεύχθηκε νομοθετική ρύθμιση για παράταση των συμβάσεών τους έως τις 30.06.2017 (είχαν λήξει στις 31.12.2016) και, πριν από τη λήξη αυτής, ήταν η ίδια διοίκηση που απέσπασε τη σαφή δέσμευση του αρμόδιου υπουργείου και για νέα παράταση, επίσης με νομοθετική ρύθμιση. Οι συμβασιούχοι επέλεξαν, αντ’ αυτού, τη δικαστική οδό και με δικαστική εντολή εξασφάλισαν τη διατήρηση των συμβάσεών τους έως την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων των οποίων αιτήθηκαν.

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (με την απόφαση 1353/2018 που δημοσιεύτηκε την 1η Μαρτίου) απέρριψε τις αιτήσεις των συμβασιούχων, επειδή οι ΕΥΑΘ Α.Ε. και ΕΥΑΘ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Α.Ε. υπάγονται στις διαδικασίες ΑΣΕΠ για την πρόσληψη προσωπικού και δεν έχουν την ευχέρεια να προβούν σε σύναψη εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου εκτός αυτής της διαδικασίας ή χωρίς τον έλεγχο νομιμότητας από το ΑΣΕΠ. Το ίδιο, εξάλλου, προβλέπει και ο Κανονισμός Εσωτερικής Λειτουργίας της ΕΥΑΘ (άρθρο 9, κεφ. γ’, μέρος β’). Με την έκδοση των ασφαλιστικών μέτρων οι συμβασιούχοι δεν μπορούν πλέον να παρέχουν τις υπηρεσίες τους στην εταιρεία.

Επιπλέον και παράλληλα με τα παραπάνω, η διοίκηση της ΕΥΑΘ εξασφάλισε μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ, στις οποίες μπορούσαν προφανώς και οι συμβασιούχοι να συμμετάσχουν, την πρόσληψη 150 νέων εργαζομένων (137 έχουν ήδη αναλάβει καθήκοντα) και 41 εποχικών (8μηνης διάρκειας) που βρίσκονται ήδη στις θέσεις τους. Η μέριμνα της διοίκησης ήταν και εδώ η απρόσκοπτη λειτουργία της εταιρείας και η κάλυψη κενών οργανικών θέσεων υπό καθεστώς εργασιακής ασφάλειας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΑΘ, κατανοώντας σε κάθε περίπτωση την αγωνία των συμβασιούχων, επισημαίνει ότι «συντάσσεται και συμπορεύεται» μόνο με τη νομιμότητα και δεν έχει τη δυνατότητα σύναψης ή ανανέωσης συμβάσεων αυτού του τύπου χωρίς δημόσια προκήρυξη μέσω ΑΣΕΠ (όπως επισημαίνει και η τελευταία δικαστική απόφαση), εξέλιξη που ήταν γνωστή ήδη από τις πρώτες μέρες ανάληψης των καθηκόντων του στο τιμόνι της εταιρείας” καταλήγει η ΕΥΑΘ.

Read More

Ν. Λάζου (πρ. Σιδηροδρομικών Β. Ελλάδος): “Τώρα που τελειώνουν τα έργα, χαρίζουμε τα πάντα στους ιδιώτες”

Mar 5, 2018 0

ΕΕΣΣΤΥ

Για “εκποίηση του εθνικού πλούτου” κάνει λόγο μέσω του Alpha 96,5 ο πρόεδρος του Σωματείου Σιδηροδρομικών Βορείου Ελλάδος, Νίκος Λάζου, ενόψει της αυριανής κατάθεσης προσφορών των ενδιαφερόμενων για την ιδιωτικοποίηση της Ελληνικής Εταιρείας Συντήρησης Σιδηροδρομικού Τροχαίου Υλικού.

Οι σιδηροδρομικοί, οι οποίοι προχωρούν σήμερα σε τρίωρες στάσεις εργασίας και αύριο, 6/3, σε 24ωρη απεργία, τονίζουν πως “αντιδρούμε στο σύνολο των ιδιωτικοποιήσεων του σιδηροδρόμου και του εθνικού πλούτου” με τον κ. Λάζου να καταγγέλλει εν συνεχεία για τον σιδηρόδρομο ότι “τον διαλύσανε και τον πουλάνε κομμάτι-κομμάτι.”

Δεδομένης της κερδοφορίας της ΕΕΣΤΥ το 2017, ο κ. Λάζου διερωτάται “ποιος είναι ο λόγος της πώλησης; ενώ τελειώνουν τα έργα της ΠΑΘΕ το 2018 και το 2019, ποιος είναι ο λόγος;” και προσθέτει πως “το ελληνικό κράτος όταν γίνονταν τα έργα, ποτέ δεν συνέβαλε το μερίδιό του μαζί με την Ευρωπαϊκή Ένωση και εξανάγκασε τον ΟΣΕ να παίρνει δάνεια να τα χρηματοδοτήσει”, πρακτική την οποία χαρακτηρίζει “μεγάλη απάτη.”

Σήμερα, “δεν είναι δυνατόν να πουλάει το ελληνικό κράτος στο ιταλικό κράτος” εκτιμά ο κ. Λάζου για την ενδεχόμενη αγορά της ΕΕΣΣΤΥ από την κρατική ιταλική εταιρεία των σιδηροδρόμων (Ferrovie dello stato Italiane), η οποία έχει ήδη αγοράσει την ΤΡΑΙΝΟΣΕ. Ο φόβος των εργαζόμενων είναι ότι “πουλώντας στους Ιταλούς την ΕΕΣΣΤΥ, αν την ενσωματώσει με την ΤΡΑΙΝΟΣΕ” δεν θα καταβάλλει ΦΠΑ στο κράτος για δύο εταιρείες, αλλά για μία, άρα “τώρα που τελειώνουν τα έργα, χαρίζουμε τα πάντα στους ιδιώτες.”

Περιγράφοντας τη διάρθρωση των εταιρειών στον ελληνικό σιδηρόδρομο, ο πρόεδρος του ΣΣΒΕ εξηγεί ότι έχει διασπαστεί σε πέντε εταιρείες. “Ο ΟΣΕ που έχει τις ράγες και κίνηση κυκλοφορίας. Η ΤΡΑΙΝΟΣΕ είναι η εταιρεία που ‘χει τη μεταφορά επιβατών και εμπορευμάτων. Η ΕΕΣΣΤΥ έχει τη συντήρηση του τροχαίου υλικού, μηχανές και βαγόνια. Η ΕΡΓΟΣΕ κάνει τα έργα. Η ΓΑΙΟΣΕ νοικιάζει την περιουσία του ΟΣΕ”, λέει σχετικώς ο κ. Λάζου και προσθέτει χαρακτηριστικά ότι σήμερα “η ΤΡΑΙΝΟΣΕ νοικιάζει τα βαγόνια και τις μηχανές απ’ τη ΓΑΙΟΣΕ και πληρώνει και την ΕΕΣΣΤΥ για τη συντήρηση των μηχανών, πληρώνει και τον ΟΣΕ που κυκλοφορεί τα βαγόνια πάνω στις ράγες.”

“Εδώ καταντήσαμε και θα είμαστε η μοναδική χώρα, στον κόσμο ίσως, που δεν θα ‘χουμε κρατικό σιδηρόδρομο” προειδοποιεί ο κ. Λάζου και βάλλει κατά του ΣΥΡΙΖΑ και του πρωθυπουργού, λέγοντας πως “Αυτά κατάφερε η σημερινή κυβέρνηση, ενώ ο κ. Τσίπρας σε ομιλία του στο εργοστάσιο Θεσσαλονίκης μας είπε δεν εκποιείται ο εθνικός πλούτος. Δυστυχώς με δικιά του υπογραφή πούλησε την ΤΡΑΙΝΟΣΕ”.

 

      Ακούστε ΕΔΩ
Read More

Δεν βλέπουν λόγο παραίτησης οι επιδοματούχοι της συγκυβέρνησης-Τι απαντούν στις αποκαλύψεις για τα πληρωμένα ενοίκια

Feb 27, 2018 0

Μάρδας

Αλυσιδωτές αποκαλύψεις φέρνει στο φως η παραίτηση της αναπληρώτριας υπουργού Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Ράνιας Αντωνοπούλου, η οποία εισέπραττε επίδομα ενοικίου 1.000 ευρώ το μήνα, βάσει νόμου ο οποίος ψηφίστηκε σε πολυνομοσχέδιο του τρίτου μνημονίου, τον Αύγουστο του 2015.

Ενώ σήμερα, 27/2, το πρωί ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Δημήτρης Τζανακόπουλος, δήλωνε στην τηλεόραση του Alpha (σ.σ. δείτε ΕΔΩ) άγνοια για την περίπτωση και άλλοι υπουργοί να έχουν επωφεληθεί από την παραπάνω νομοθετική πρόβλεψη, ο ΣΚΑΪ ανέφερε πως ακόμη τρεις υπουργοί της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ είχαν αιτηθεί τη χορήγησή του.

Πρόκειται για τον πρώην αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών, Δημήτρη Μάρδα, βουλευτή ΣΥΡΙΖΑ σήμερα και εξωκοινοβουλευτικό υπουργό το πρώτο εξάμηνο του 2015, για τον Παναγιώτη Σγουρίδη, αντιπρόεδρο των ΑΝΕΛ και πρώην υφυπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων το ίδιο διάστημα, καθώς και για τον νυν αναπληρωτή υπουργό Έρευνας του υπουργείου Παιδείας, Κώστα Φωτάκη.

Ώρες μετά τους ισχυρισμούς του ΣΚΑΪ, ο κ. Μάρδας εξέδωσε ανακοίνωση, στην οποία αφού παραδέχεται πως έχει λάβει επίδομα ενοικίου, επισημαίνει ότι “η ισχύουσα διάταξη, αποσκοπούσε στην ισότιμη μεταχείριση και μόνον, ως προς την αποζημίωση ενοικίου, μεταξύ των εξωκοινοβουλευτικών μελών της κυβέρνησης εκτός Αττικής και των υπουργών – βουλευτών”. Ο ίδιος υπογραμμίζει ακολούθως πως θα επιστρέψει τα χρήματα τα οποία έχει λάβει με την παραπάνω μορφή.

Ο κ. Σγουρίδης από την άλλη, μίλησε στον ΣΚΑΪ επιβεβαιώνοντας πως και αυτός έχει λάβει το επίμαχο επίδομα, διευκρινίζοντας πως το ποσό το οποίο του πιστώθηκε άγγιζε τις 7.000 ευρώ αλλά εισέπραξε μόνο τα 350 ευρώ καθότι διαβιούσε επί επτά μήνες σε ενοικιαζόμενο δωμάτιο για το οποίο προσκόμιζε μηνιαία απόδειξη ύψους 50 ευρώ.

Φωτάκης

Σε ό,τι αφορά τον κ. Φωτάκη, στην έγγραφη ανακοίνωσή του ισχυρίζεται πως αν και κατέθεσε αίτηση προκειμένου να λάβει το επίδομα ενοικίου, εντούτοις αυτό δεν έγινε ποτέ. Ο αναπληρωτής υπουργός Έρευνας του υπουργείου Παιδείας χαρακτηρίζει αναληθή τα δημοσιεύματα και απαντά πως το “πάγωμα” της εκταμίευσης του επιδόματος στην περίπτωσή του, έγκειται στο γεγονός πως διευθέτησε το ζήτημα της διαμονής του στην Αθήνα, εγκαθιστάμενος σε σπίτι του οποίου διατηρούσε την επικαρπία.

Πάντως, σύμφωνα με πηγές του Alpha 96.5, δεν διαφαίνεται πρόθεση παραίτησης από τα αξιώματα τα οποία κατέχουν τα τρία στελέχη των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, αν και υφίσταται από την μεριά τους η παραδοχή πως η νομοθέτηση της σχετικής διάταξης ίσως δεν έπρεπε να έχει υλοποιηθεί, καθώς δεν υπολογίστηκαν ορθώς οι κοινωνικές αντιδράσεις.

Σε κάθε περίπτωση, όπως τόνισαν οι ίδιες πηγές στον Alpha 96,5, “οι νόμοι αλλάζουν” όταν εντοπίζονται δυσλειτουργίες, ενίοτε και καταργούνται.

Παράλληλα, να σημειωθεί πως τα χρήματα που φαίνονται να έχουν λάβει οι τρεις προαναφερθέντες και η κα. Αντωνοπούλου, διαφέρουν ως προς το ύψος τους, καθώς το επίδομα διαμορφωνόταν ανάλογα με το ποσό το οποίο καταβαλλόταν ως ενοίκιο και σε καμία περίπτωση δεν μπορούσε να ξεπεράσει τα 1.000 ευρώ το μήνα.

Υπενθυμίζεται πως στις 12 Μαΐου του 2016, ανάλογο περιστατικό αναδύθηκε στη δημοσιότητα για τον νυν βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ και πρώην υπουργό Δικαιοσύνης, Νίκο Παρασκευόπουλο, ο οποίος είχε λάβει 7.000 ευρώ σε διάστημα επτά μηνών για τη διαμονή του στην Αθήνα, καθότι η κύρια κατοικία του βρίσκεται στη Θεσσαλονίκη, όπου κατέχει έδρα στη νομική σχολή του ΑΠΘ.

Ακολουθούν ολόκληρες οι ανακοινώσεις τον κ.κ. Μάρδα και Φωτάκη:

επίδομα_ενοικίου_Μάρδας

Δ. Μάρδας:

«Θέμα: Δήλωση Δ. Μάρδα για το επίδομα ενοικίου

Για το θέμα που έχει προκύψει σχετικά με το επίδομα ενοικίου των εξωκοινοβουλευτικών υπουργών και υφυπουργών που ψηφίσθηκε από την Βουλή, θα ήθελα να δηλώσω ότι τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια όφειλαν να ληφθούν υπόψη στην εφαρμογή της διάταξης και εφόσον κρίνεται σκόπιμο, να καταργηθεί η σχετική ρύθμιση. Βέβαια σημειώνεται ότι η ισχύουσα διάταξη, αποσκοπούσε στην ισότιμη μεταχείριση και μόνον, ως προς την αποζημίωση ενοικίου, μεταξύ των εξωκοινοβουλευτικών μελών της κυβέρνησης εκτός Αττικής και των υπουργών – βουλευτών. Σημειώνεται επίσης, ότι και στην περίπτωση των βουλευτών αποδεκτών της επιδότησης ενοικίου, δεν ισχύουν εισοδηματικά ή περιουσιακά κριτήρια. Τέλος, όπως κατ’ επανάληψη έχω τονίσει, όταν ένας νόμος στην εφαρμογή του κρίνεται ακατάλληλος, οφείλουμε να τον διορθώσουμε ή και να τον καταργήσουμε.

Ως εξωκοινοβουλευτικός υπουργός, από τον Φεβρουάριο έως τον Αύγουστο 2015, έλαβα την προβλεπόμενη από το νόμο επιδότηση ενοικίου, την οποία εύλογα προτίθεμαι να επιστρέψω».

Κ. Φωτάκης:

«Σύμφωνα με ρεπορτάζ πρωινής εκπομπής του τηλεοπτικού σταθμού ΣΚΑΪ, φέρομαι να έχω λάβει επίδομα ενοικίου για τη διαμονή μου στην Αθήνα. Αυτό είναι απολύτως αναληθές.  
επίδομα_ενοικίου_Φωτάκης

Ουδέποτε έχω λάβει από το Δημόσιο οποιοδήποτε ποσό για το ενοίκιο ή τη διαμονή μου στην Αθήνα. Ως μόνιμος κάτοικος Ηρακλείου Κρήτης, στις αρχές του 2016 είχα κάνει αίτηση για ενδεχόμενη κάλυψη δαπανών διαμονής στην Αθήνα ύψους έως 5000€ ετησίως. Η σχετική, όμως, δέσμευση ουδέποτε χρησιμοποιήθηκε καθώς το ζήτημα της διαμονής μου στην Αθήνα διευθετήθηκε άμεσα και με ιδίους πόρους σε οικία της οποίας διατηρώ την επικαρπία.  

Θα ήθελα να επισημάνω  ότι η τακτική σπίλωσης από  συγκεκριμένους και γνωστούς δημοσιογραφικούς κύκλους, κατά παράβαση κάθε δημοσιογραφικής δεοντολογίας που επιβάλλει τη διασταύρωση κάθε πληροφορίας πριν δημοσιευθεί, αποτελεί απέλπιδα προσπάθεια για αποπροσανατολισμό και απαξίωση του έργου που επιτελείται». 

Ρεπορτάζ: Δημήτρης Λαζόπουλος

επίδομα_ενοικίου_Σγουρίδης

Read More

Κοινωνικό παντοπωλείο λειτουργεί πλέον ο δήμος Πυλαίας-Χορτιάτη

Feb 22, 2018 0

κοινωνικό_παντοπωλείο

Με στόχο την υποστήριξη οικογενειών και μοναχικών ατόμων οι οποίοι πλήττονται από τη λιτότητα και τη φτώχεια καθώς και τον κοινωνικό αποκλεισμό ο δήμος Πυλαίας-Χορτιάτη ξεκίνησε τη λειτουργία κοινωνικού παντοπωλείου.

Με έδρα το κτήριο που στεγάζεται το Β΄ ΚΑΠΗ στο κέντρο της Πυλαίας και προσφέροντας είδη που παρέχονται εντελώς δωρεάν και αφορούν τρόφιμα, είδη καθαριότητας, ατομικής υγιεινής, είδη ένδυσης και υπόδησης, παιχνίδια, βιβλία και cd – dvd, “το κοινωνικό παντοπωλείο επιδιώκει την υποστήριξη, την ενδυνάμωση και την κοινωνική ενσωμάτωση των ευπαθών κοινωνικά ομάδων του δήμου μας”, εξηγεί ο δήμος Πυλαίας-Χορτιάτη.

Τα προϊόντα του Κοινωνικού Παντοπωλείου θα προέρχονται κυρίως από χορηγίες και δωρεές από επιχειρήσεις, προμηθευτές, συλλόγους, φορείς, σχολεία και από συνεισφορές πολιτών που επιθυμούν να συμβάλλουν προσφέροντας εμπράκτως τη στήριξη και την αλληλεγγύη τους. Παράλληλα ο δήμος Πυλαίας Χορτιάτη θα καλύπτει την προμήθεια προϊόντων από ίδιους πόρους.

«Δίνουμε τον αγώνα τον καλό για να απαλύνουμε κατά το δυνατόν την καθημερινότητα των αναξιοπαθούντων συμπολιτών μας που βρέθηκαν στη δίνη της ύφεσης. Τόσο με το Κοινωνικό Παντοπωλείο που ξεκινάμε σήμερα όσο και με τις υπόλοιπες κοινωνικές και ανθρωπιστικές δράσεις ο δήμος μας στηρίζει τις οικογένειες που έχουν πληγεί από την οικονομική κρίση και δεν μπορούν να καλύψουν τις βασικές επισιτιστικές τους ανάγκες. Γιατί η κρίση δεν κάνει διακρίσεις», τονίζει ο δήμαρχος Πυλαίας- Χορτιάτη, Ιγνάτιος Καϊτεζίδης.

Η δομή του Κοινωνικού Παντοπωλείου εντάσσεται στο πλαίσιο του επιχειρησιακού προγράμματος «Κεντρική Μακεδονία 2014-2020» και έγινε σε συνεργασία με την αντιδημαρχία  Απασχόλησης, Κοινωνικής Προστασίας, Υγείας και Παιδείας και την αντιδήμαρχο Ελένη Γιαννούδη, ενώ η δράση συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (ειδικότερα από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο).

Να σημειωθεί ότι οι δικαιούχοι του Κοινωνικού Παντοπωλείου πρέπει να είναι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Πυλαίας Χορτιάτη και να ΜΗΝ είναι δικαιούχοι του ΤΕΒΑ.

Αιτήσεις γίνονται δεκτές στην έδρα του Κοινωνικού Παντοπωλείου, Αγίου Χριστοφόρου 1, ΤΚ 55535 Πυλαία και το τηλέφωνο επικοινωνίας είναι το 2310948639 (Δευτέρα έως Παρασκευή 8.00 π.μ.-16.00 μ.μ).

Read More

Ούτε 390 ευρώ ο μέσος μισθός μερικής απασχόλησης σύμφωνα με στοιχεία του ΕΦΚΑ

Feb 13, 2018 0

μισθοί

Στα 389,65 ευρώ ανήλθε ο μέσος μεικτός μισθός στη μερική απασχόληση για τον Μάιο του 2017, σε αντίθεση με την πλήρη απασχόληση, όπου ο μέσος μισθός έφθασε στα 1.152,19 ευρώ, όπως φάνηκε από την επεξεργασία των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων οι οποίες υπεβλήθησαν για το Μάιο του 2017 καθώς και από τις ελεγχθείσες εγγραφές.

Επίσης, στα οικοδομοτεχνικά έργα, το μέσο ημερομίσθιο διαμορφώθηκε στα 42,07 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 599,92 ευρώ.

Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ, υπεβλήθησαν και επεξεργάστηκαν ΑΠΔ από 252.847 κοινές επιχειρήσεις και 5.298 από οικοδομοτεχνικά έργα. Ο αριθμός των ασφαλισμένων οι οποίοι έχουν δηλωθεί στις ΑΠΔ, ανέρχεται σε 2.055.456, εκ των οποίων 2.032.829 σε κοινές επιχειρήσεις και 22.627 σε οικοδομοτεχνικά έργα.

Δημογραφικά στατιστικά

Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,14% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων και το 52,63% στις κοινές επιχειρήσεις. Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις, οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 56,34%, ενώ με μερική απασχόληση το 44,52%.

Στο σύνολο των επιχειρήσεων, 22,81% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 53,63% έως 39 ετών. Επίσης, 71,85% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 71,92% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 65,84%. Τέλος, στο σύνολο των επιχειρήσεων, 17,73% των ασφαλισμένων είναι 50 έως 64 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 17,58% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 31,05%.

Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 88,78% έχουν ελληνική υπηκοότητα, 2,26% άλλης χώρας ΕΕ και 8,95% χώρας εκτός ΕΕ. Στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις, 89,14% έχουν ελληνική υπηκοότητα, 2,26% άλλης χώρας ΕΕ και 8,60% χώρας εκτός ΕΕ, ενώ τα αντίστοιχα ποσοστά στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 56,70%, 2,40% και 40,91%.

Οι αλλοδαποί άνδρες αντιπροσωπεύουν το 12,38% των ασφαλισμένων ανδρών και οι αλλοδαπές γυναίκες το 9,90% των ασφαλισμένων γυναικών.

Στο σύνολο των αλλοδαπών ασφαλισμένων, 50,51% έχουν αλβανική υπηκοότητα.

Στους αλλοδαπούς άντρες, 52,37% είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι υπήκοοι του Πακιστάν με 8,85%, και του Μπανγκλαντές με 4,62%.

Στις αλλοδαπές γυναίκες, 47,86%, είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι ασφαλισμένες βουλγαρικής υπηκοότητας με 10,21% και ρουμάνικης με 7,43%.

Oι κλάδοι

Η οικονομική δραστηριότητα των ασφαλισμένων έχει, ως εξής: Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 20,93% απασχολείται στον κλάδο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 18,21% στον κλάδο «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και 12,61% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες». 21,55% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα απασχολείται στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 16,01% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και 12,22% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες». 40,05% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας ΕΕ απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 13,17% στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» και 10,80% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες».

Στους ασφαλισμένους αλβανικής υπηκοότητας, 38,56% εργάζεται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 15,53% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» 14,64%.

Στους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών της ΕΕ και των Αλβανών υπηκόων, 27,40% απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 20,24% στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» και 19,38% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες».

Από τους εργαζόμενους στις «Κατασκευές», το 25,74% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 3,36% των ασφαλισμένων.

Από τους εργαζόμενους σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», το 21,92% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 18,21% των ασφαλισμένων.

Ακόμη, από τους εργαζόμενους στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες», το 13,97% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 12,61% των ασφαλισμένων.

Η κατηγορία επαγγέλματος στην οποία απασχολείται ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις, είναι «Υπάλληλοι Γραφείου» με ποσοστό 21,24%. 25,40% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα είναι «Υπάλληλοι Γραφείου», 23,94% είναι «Απασχολούμενοι στην Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές», ενώ 13,43% είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες». 33,03% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας ΕΕ απασχολούνται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές», 27,82% είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες» και 18,24% είναι «Υπάλληλοι Γραφείου».

Σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, οι ασφαλισμένοι αλβανικής υπηκοότητας στη συντριπτική τους πλειονότητα (43,07%) απασχολούνται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 31,72% απασχολούνται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 8,45% ως «Ειδικευμένοι Τεχνίτες». Σχετικά με τους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών της ΕΕ και των Αλβανών υπηκόων, 37,57% απασχολούνται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 24,93% στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 11,20% ως «Υπάλληλοι Γραφείου».

Στοιχεία μηνιαίας απασχόλησης

Στο σύνολο των ασφαλισμένων, η μέση απασχόληση είναι 21,21 ημέρες, στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις 21,29 και στους ασφαλισμένους στα οικοδομοτεχνικά έργα 14,26.

Στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων, σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο ανήλθε στα 49,60 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 1.152,19 ευρώ. Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση, ανήλθαν στα 23,48 ευρώ και 389,65 ευρώ. Στα οικοδομοτεχνικά έργα, το μέσο ημερομίσθιο διαμορφώθηκε στα 42,07 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 599,92 ευρώ.

Στις κοινές επιχειρήσεις, η μέση απασχόληση και το μέσο ημερομίσθιο έχουν υπολογιστεί για τις ασφαλιστέες ημέρες, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα για τις πραγματοποιηθείσες ημέρες.

Στις επιχειρήσεις με λιγότερους από 10 μισθωτούς, το μέσο ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο 64,43% του μέσου ημερομισθίου των ασφαλισμένων σε επιχειρήσεις με πάνω από 10 μισθωτούς, ενώ ο μέσος μισθός ανέρχεται σε 60,25%.

Το μέσο ημερομίσθιο των γυναικών στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση αντιπροσωπεύει το 86,88% του αντίστοιχου ημερομισθίου των ανδρών, ενώ στη μερική απασχόληση το 94,95%.

Σύγκριση βασικών μεγεθών Μαΐου 2017–Απριλίου 2017

Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 4,76%, στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 31,78% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 4,15%.

Ο αριθμός των αλλοδαπών ασφαλισμένων αυξήθηκε κατά 11,10%.

Η μέση απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 2,36%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 6,66% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 2,56%.

To μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 2,38% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 2,79%.

Όπως γράφει το ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο μέσος μισθός στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 0,09% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 9,63%.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ), η άποψη της Υπηρεσίας είναι ότι, για το έτος 2017, η σύγκριση των στατιστικών μεγεθών της ΑΠΔ με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους δεν θεωρείται δόκιμη για τους εξής λόγους:

– Σύσταση του ΕΦΚΑ από 1/1/2017, με υποχρέωση υποβολής ΑΠΔ νέων κατηγοριών ασφαλισμένων (π.χ. αυτοαπασχολούμενοι με δελτίο παροχής υπηρεσιών που έχουν το πολύ δύο εργοδότες, δημόσιοι υπάλληλοι, έμμισθοι δικηγόροι με καινούργια πακέτα κάλυψης).

– Σταδιακή ένταξη μεγάλων ομάδων ασφαλισμένων κατά τη διάρκεια του έτους.

– Μεταβολή των στοιχείων του κάθε μήνα αναλόγως της ένταξης των ανωτέρω με τακτική και αναδρομική εισφορά, με αποτέλεσμα τα στατιστικά μεγέθη των αντίστοιχων μηνών να μην είναι συγκρίσιμα.

Read More

“Καθαρή” έξοδο από το μνημόνιο, αλλά με δεσμεύσεις υποσχέθηκαν Α. Τσίπρας και Π. Μοσκοβισί

Feb 8, 2018 0

Το σύνθημα για έξοδο από τα μνημόνια το καλοκαίρι του 2018 αλλά και της συνέχισης εποπτείας της Ελλάδας, έστειλε ο επίτροπος Οικονομικών της Ευρωπαϊκής Επιτροπή, Πιερ Μοσκοβισί, στη συνάντησή του με τον πρωθυπουργό, Αλέξη Τσίπρα, στο Μέγαρο Μαξίμου.

«Όταν μιλάμε για καθαρή έξοδο μιλάμε για επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος», τόνισε ο Γάλλος επίτροπος επισημαίνοντας ακολούθως ότι μετά τον Αύγουστο θα συνεχίσουν να παραμένουν σε ισχύ δεσμεύσεις της Ελλάδος έναντι της Ε.Ε.

Πάντως, ο κ. Μοσκοβισί εξέφρασε την αισιοδοξία του, θεωρώντας πειστικά τα στοιχεία της οικονομίας, τα οποία κατά την εκτίμησή του δείχνουν πως η ελληνική οικονομία βρίσκεται σε φάση ανάκαμψης, η ανεργία μειώνεται και η επιστροφή στις αγορές έχει σχεδιαστεί, παρά τις αναταράξεις.

Τα παραπάνω, «είναι ένα μήνυμα ότι μπορούμε να κινηθούμε προς μια επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος» είπε ακολούθως ο ίδιος.

Ο Α. Τσίπρας λαμβάνοντας το λόγο χαρακτήρισε ως «καλά νέα» τη σημερινή έκδοση του επταετούς ομολόγου με επιτόκιο 3,5%, κρίνοντας ότι «είμαστε σε πολύ καλή τροχιά». Κατά τον πρωθυπουργό, πλέον «Έχει έρθει η ώρα να οργανώσουμε την επόμενη ημέρα με πιο αισιόδοξο τρόπο για τον ελληνικό λαό».

Όπως εξήγησε ο κ. Τσίπρας βγαίνοντας από το Μ. Μαξίμου, απομένει να υλοποιηθούν τα τελευταία μέτρα και η τρέχουσα αξιολόγηση, ούτως ώστε να ακολουθήσει η τέταρτη και τελευταία μέχρι τον Αύγουστο, ενώ ξεκαθάρισε πως δεν θα ακολουθήσει νέο μνημόνιο και θα συζητηθούν μέτρα ελάφρυνσης του χρέους.

Τέλος, ο πρωθυπουργός σημείωσε με έμφαση πως τον Ιούνιο θα πρέπει να υπάρχει συνολική συμφωνία για μνημόνιο, μεσοπρόθεσμα μέτρα για το χρέος καθώς και το είδος της επιτήρησης η οποία θα συνεχίσει να υφίσταται στη χώρα μετά τον Αύγουστο.

 

Read More

Επαναλειτουργεί το συσσίτιο στο δήμο Νεάπολης-Συκεών-Διαβάστε τι χρειάζεται για την αίτηση

Jan 24, 2018 0

συσσίτια

Στην επανέναρξη της λειτουργίας της δομής παροχής συσσιτίου προχωρά ο δήμος Νεάπολης-Συκεών, σε συνδυασμό με την υφιστάμενη λειτουργία του κοινωνικού παντοπωλείου και του δημοτικού κοινωνικού φαρμακείου.

Και οι τρεις παραπάνω κοινωνικές δομές κατά της φτώχειας, λειτούργησαν επί πενταετία εξυπηρετώντας χιλιάδες άπορους, άνεργους και ανασφάλιστους δημότες.

Ωστόσο, η λειτουργία των δομών, ανεστάλη προσωρινά μετά τις αλλαγές που επήλθαν στο πρόγραμμα με την κατάργηση αρκετών δομών, για να επανέλθουν υπό το νέο καθεστώς, αποτελώντας μέρος της πράξης «Δομή Παροχής Βασικών Αγαθών: Κοινωνικό Παντοπωλείο, Παροχή Συσσιτίου, Κοινωνικό Φαρμακείο Δήμου Νεάπολης-Συκεών». Αυτή περιλαμβάνεται στον άξονα προτεραιότητας «Προώθηση της κοινωνικής ένταξης και καταπολέμησης της φτώχειας – ΕΚΤ» του Ε.Π. «Κεντρική Μακεδονία» και συγχρηματοδοτείται από το ευρωπαϊκό κοινωνικό ταμείο και εθνικούς πόρους. Στη χρηματοδότηση του προγράμματος συμμετέχει και ο δήμος Νεάπολης-Συκεών διαθέτοντας κατ’ έτος δημοτικούς πόρους ύψους 200.000 ευρώ και πλέον, ενώ παράλληλα παρέχει και τις αντίστοιχες εξοπλισμένες υποδομές.

Υποβολή αιτήσεων

Οι αιτήσεις για την ένταξη των οικογενειών και των ατόμων στο συσσίτιο και στο κοινωνικό παντοπωλείο του δήμου μπορούν να υποβάλλονται από την Παρασκευή 26 Ιανουαρίου έως την Παρασκευή 16 Φεβρουαρίου 2018, από τις 9 π.μ.-3 μ.μ. στη δομή παροχής συσσιτίου και κοινωνικού παντοπωλείου (Καραβαγγέλη & Δαβάκη, δίπλα από τον Ι.Ν. Αγ. Βασιλείου Συκεών, λεωφορείο 28-στάση Βρυσάκι, τηλ.:2310.620033).

Αναλυτικά μπορείτε να διαβάσετε τα απαιτούμενα δικαιολογητικά πατώντας εδώ.

Σύμφωνα με τον κανονισμό λειτουργίας, ωφελούμενοι/ες των υπηρεσιών των δομών αυτών είναι άτομα ή νοικοκυριά που διαμένουν στο δήμο Νεάπολης-Συκεών, τα οποία, βάσει κριτηρίων και σχετικών αποδεικτικών στοιχείων, βρίσκονται σε κατάσταση φτώχειας ή απειλούνται από φτώχεια, καθώς και οι δικαιούχοι ή οι αιτούντες διεθνούς προστασίας.

Να σημειωθεί ότι το συσσίτιο θα εξυπηρετεί καθημερινά 170 άτομα, ενώ το Κοινωνικό Παντοπωλείο θα καλύπτει βασικές ανάγκες 250 οικογενειών σε τρόφιμα και είδη υγιεινής.

Η παροχή του συσσιτίου θα γίνεται από εταιρεία που θα αναδειχθεί μετά από διαγωνισμό, ο οποίος βρίσκεται σε εξέλιξη. Το πλήρες γεύμα θα παραδίδεται στους δικαιούχους στις εγκαταστάσεις της δομής σε ώρες που θα ανακοινωθούν με την ολοκλήρωση της διαδικασίας το προσεχές διάστημα.

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ:

Μάρω Βασσάρα, αναπληρώτρια προϊσταμένη του Τμήματος Κοινωνικής Προστασίας, Αλληλεγγύης, Εργασίας και Ισότητας του δήμου Νεάπολης-Συκεών

ΔΟΜΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΣΥΣΣΙΤΙΟΥ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΑΝΤΟΠΩΛΕΙΟ:Τηλ.:2310.620033 – Δάφνη Τούτιου, κοινωνική λειτουργός της Δομής Παροχής Συσσιτίου και Κοινωνικού Παντοπωλείου

Read More